Программа содержит следующие вопросы:
1. Лицензионные требования к кадрам в медицинском учреждении. Нормативно-правовая база, регламентирующая трудовые правоотношения в здравоохранении.
2. Документационное обеспечение трудовых отношений в ЛПУ:
- номенклатура дел кадровой службы ЛПУ;
- найм (виды договорных отношений, особенности их оформления);
- совмещение, перемещение, перевод, командирование и др.;
- увольнение, сокращение, выход на пенсию и др.;
- оформление отпусков, больничных листов, сверхурочных работ и др.;
- ведение табелей, графиков работы персонала, учет рабочего времени (в том числе по разным источникам финансирования);
- учет рабочего времени;
- требования контролирующих органов;
- обзор типичных ошибок.
3. Функциональные и должностные обязанности. Правила разработки и оформления.
4. Оплата труда работников здравоохранения бюджетной сферы. Документооборот при оформлении заработной платы:
- положения об оплате труда;
реконструирование штатных расписаний;
- структура заработной платы и оформление средней заработной платы;
- оплата труда при совмещении профессий, расширении деятельности;
- оплата труда при перемещении работника, замещении, совмещении работ: дежурства, оплата ночных часов, праздничных дней;
вредные условия труда;
оплата отпусков, командировок и другие сложные практические вопросы;
- компенсационные и стимулирующие выплаты;
размеры и условия осуществления этих выплат;
оплата труда руководителей, заместителей и др.
Участники обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.
Для всех участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.