Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы
Код 14192
-
Для кого
специалисты отделов социального развития, PR-менеджеры, HR-менеджеры, специалисты по организации праздников.
Программа
Программа содержит следующие вопросы:
1. Корпоративные праздники как инвестиции в корпоративную культуру:
- корпоративная идеология и идея праздника;
- типология корпоративных культур и типология корпоративных праздников;
- корпоративные ценности и цели праздника;
- «праздничные» диалоги HR-менеджера и PR-менеджера;
- стиль руководства и ресурсы первых персон.2. Разработка концепции праздника:
- создание корпоративной идеи;
- подготовка сценария: типовой сценарий и эксклюзивный сценарий; что такое «хороший сценарий»?
- презентация и утверждение сценария;
- корпоративный праздник и архетипы русского гулянья;
- видовое многообразие корпоративных праздников: «домашняя» вечеринка, клубная вечеринка, корпоративный театр;
- стильные штучки (немного о «фишках»).3. Альтернативные варианты корпоративных праздников:
- праздники outdoor: пикники, олимпиады, корпоративные путешествия и др.;
- корпоративный экстрим: рафтинг, «веревочный курс», «взятие крепости» и др.;
- интенсив-мероприятия;
- тимбилдинг (teambuilding);
- праздник как тренинг: «за» и «против».4. Менеджмент корпоративного праздника:
- как правильно подготовить праздник: основные этапы организации и виды планирования;
- определение целей и анализ ресурсов, подготовка брифа;
- создание праздничной интриги для сотрудников и информационная поддержка праздника;
- типовые праздничные ошибки и способы их профилактики (минимизации);
- критерии оценки эффективности корпоративного праздника.5. Финансовое обеспечение корпоративного праздника:
- формирование, управление и оптимизация праздничного бюджета;
- статьи бюджета;
- составление сметы;
- утверждение сметы и проблема минимизации затрат.6. Сотрудничество с агентством:
- как правильно выбрать агентство;
- варианты сотрудничества с агентством;
- что может агентство и специализация агентств;
- важнейшие принципы и приемы работы агентства с клиентом.7. Целевая аудитория. Клиент: заказчик, коллектив, руководитель:
- проблема понимания: что хочет клиент?
- лестница согласований: «быть или не быть?»;
- типовые «праздничные» конфликты с клиентом;
- психологические аспекты восприятия сметы («Сколько?!!!»).8. Актер на празднике:
- роль и значение ведущего;
- «эстрадные звезды»: целесообразность и эффективность;
- контекстная работа: художники и шаржисты, фотографы, гадалки и др.;
- логика «верстки» номеров программы.9. Художественное сопровождение корпоративного праздника: антураж, кураж и декорации:
- художественное решение пространства; костюмы; звуковое сопровождение; искусство света; современные технические возможности: лазерное шоу, видео технологии (рир-экраны, экраны прямой проекции, светодиодные экраны, плазменные панели); пиротехника: специальные эффекты или аффекты;
- использование дешевых материалов для костюмирования и оформления мероприятия. Моделирование расходными материалами.10. Взаимодействие с гостями праздника:
- интерактивные приемы общения; вовлечение аудитории;
- «знаки присутствия» и «знаки участия»;
- персонифицированная коммуникация и «знаки внимания»;
- этикетные неформальности или приветствие, регистрация, встречный коктейль.11. Логистика корпоративного праздника:
- выбор пространства праздника: залы, манежи, парки, пляжи и далее;
- кейтеринг;
- транспорт и хранение;
- электро-техническое обеспечение;
- флористика.12. Подарки к празднику:
- видовая и стилистическая бесконечность подарков;
- корпоративный подарок: единство корпоративного имиджа, информации, пользы и красоты; призы и подарки в конкурсах и лотереях,
- поиск «подарочных» спонсоров;
- праздник как подарок.13. Детский праздник:
- особенности детского праздника;
- психология общения с детьми и приемы игрового взаимодействия;
- креативные идеи, игры, конкурсы, забавы – «проверенные» варианты.14. Тенденции развития рынка корпоративных праздников. Традиции, инновационная мода. Опыт работы ведущих коммуникативных агентств Санкт-Петербурга.
Автор программы – Елена Каверина, к.ф.н., доцент кафедры связей с общественностью и рекламы Санкт-Петербургского государственного университета.
В семинаре примут участие ведущие специалисты Санкт-Петербурга в области организации корпоративных праздников: В. Салтыков, директор и главный режиссер компании «Антресоль»; А. Кузьмина, директор театра «Пежо» и другие.
Все участники обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.
Для всех участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.
