Программа семинара содержит следующие вопросы:
1. Общие принципы организации оплаты труда. Условия возникновения трудовых отношений. Прием на работу, переводы, увольнение. Основания и документальное оформление. Трудовой договор. Порядок заключения и изменения трудового договора. Причины и условия расторжения трудового договора.
2. Начисление заработной платы.
Системы и формы оплаты труда.
Учет рабочего времени.
Компенсирующие доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных.
Оплата ночных и сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни.
Стимулирующие надбавки и доплаты (за выслугу лет, за допуск к государственной тайне, разъездной характер работы и т.д.).
Доплаты для лиц, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и иными особыми условиями труда.
Оплата работы в местностях с особыми климатическими условиями.
Премии и прочие выплаты стимулирующего характера (материальная помощь, вознаграждение по итогам работы за год и т.д.).
Расчет среднего заработка в 2010 году. Выбор способа исчисления.
Отпуска ежегодные, учебные, основные и дополнительные, отпуск за свой счет.
Порядок предоставления и оформление отпусков. Разделение отпуска на части, объединение отпусков, замена части отпуска денежной компенсацией.
Расчет среднего заработка для отпусков.
Исчисление среднего заработка для случаев, не связанных с оплатой отпуска.
Определение среднего заработка для предприятий, применяющих суммированный учет рабочего времени.
Оплата простоев и выходных дней, предоставляемых донорам.
Выплаты за счет средств Фонда социального страхования.
Исчисление пособий по временной нетрудоспособности в 2010 году, порядок расчета.
Ограничение размера пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам в 2010 году.
Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.
3. Удержания из заработной платы. Обязательные удержания. НДФЛ, удержания по исполнительным листам. Удержания по инициативе администрации предприятия (за брак, за ущерб, за форменную одежду и т.д.). Удержания по заявлению работника (профсоюзные взносы, займы и т.д.).
4. Документальное оформление выплаты заработной платы.
5. Начисления на заработную плату. Реформа пенсионного законодательства.
6. Замена ЕСН страховыми платежами.
7. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование с учетом изменений ФЗ-212 и ФЗ-213 от 24.07.2009. Плательщики, тарифы страховых взносов, порядок исчисления и уплаты, учет и отчетность по средствам.
8. Правовые аспекты регулирования трудовой деятельности. Субъекты трудовых отношений. Трудовой договор. Условия, процедуры, порядок заключения и расторжения трудовых договоров. Коллективный договор.
Все участники семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.
Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.