Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 16779

  • Для кого

    руководители предприятий, руководители и специалисты служб по охране труда и промышленной безопасности, а также все заинтересованные лица

    Программа

    Программа семинара содержит следующие вопросы:

    1. Основные положения трудового законодательства Российской Федерации.
    Новые аспекты трудовых правоотношений между работником и работодателем. Трудовое и гражданское законодательство, анализ последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ.
    Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
    Компенсация за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда.
    Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

    2. Правовые основы охраны труда.
    Право и гарантии работников на труд с условиями, соответствующими требованиям охраны труда.
    Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
    Обязанности работника в области охраны труда.

    3. Система менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья (СМПБОЗ) на основе стандарта OHSAS.
    Обзор требований стандарта OHSAS 18001:2007.
    Специфика применения стандарта для предприятий различных сфер деятельности.

    4. Организация работы по охране труда на предприятии.
    Основные направления организации работ по охране труда.
    Роль и место службы охраны труда на предприятии, ее структура, задачи и функции.
    Права, обязанности и ответственность руководителя службы охраны труда.
    Взаимодействие службы охраны труда с руководителями структурных подразделений организации.
    Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда для работников. Структура и содержание инструкций по охране труда.
    Планирование мероприятий по охране труда.
    Организация обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда. Инструктаж по охране труда.

    5. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляемый государственной инспекцией труда.
    Роль и место государственной инспекции труда в области охраны труда.
    арактер и содержание деятельности инспекции. Основные права и обязанности государственных инспекторов труда при осуществлении контрольно-надзорных функций.

    6. Организация и основные этапы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
    Цели и задачи аттестации рабочих мест по условиям труда.
    Законодательная и нормативно-правовая основа аттестации рабочих мест по условиям труда.

    7. Организация безопасного проведения работ с повышенной опасностью.
    Перечень работ с повышенной опасностью.
    Обязанности должностных лиц, организующих выполнение работ с повышенной опасностью.
    Порядок оформления нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью.
    Специальные требования безопасности к проведению отдельных видов работ.

    8. Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике.
    Классификация несчастных случаев на производстве по основным причинам и видам происшествий.
    Методы анализа причин производственного травматизма. Мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве.
    Квалифицирующие признаки и квалификация события как несчастного случая на производстве.
    Порядок расследования и учета несчастных случаев. Оформление материалов расследования.
    Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев.

    9. Профессиональная заболеваемость, расследование и анализ причин возникновения, разработка мероприятий по ее профилактике.
    Основные понятия: профессиональное заболевание, вредный производственный фактор.
    Причины профессиональных заболеваний. Список профессиональных заболеваний.
    Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний: сфера применения, порядок установления наличия профессионального заболевания; порядок расследования обстоятельств и причин возникновения заболевания; порядок оформления материалов расследования профессионального заболевания.
    Организация проведения обязательных медицинских осмотров как одна из мер профилактики профессиональной заболеваемости.
    Порядок направления работников в центр профпаталогии и в учреждения медико-социальной экспертизы.

    10. Организация проведения обязательных предварительных при поступлении граждан на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников. Особенности организации обязательных медицинских осмотров несовершеннолетних лиц в возрасте до 21 года, а также женщин.

    11. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение работников.

    12. Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    Федеральный закон РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: основные понятия; лица, подлежащие обязательному социальному страхованию; права и обязанности объектов страхования; средства на осуществление обязательного социального страхования.
    Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных, установленных данным законом случаях.
    Лица, имеющие право на обеспечение по страхованию; виды обеспечения по страхованию; размер пособия по временной нетрудоспособности; единовременные и ежемесячные страховые выплаты: размер и сроки выплаты. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат.
    Порядок освидетельствования и переосвидетельствования застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы.
    Назначение и выплата обеспечения по страхованию. Необходимые документы.

    Участники обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.

    Для участников организованы ежедневные обеды и культурная программа – автобусная экскурсия «Блистательный Санкт-Петербург».