Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар HR-форум "Успех компании как результат эффективной кадровой политики"

Код 18552

  • Для кого

    руководители кадровых управлений и отделов, начальники служб персонала, специалисты по развитию персонала


    Программа

    В 2011 году ЦНТИ «Прогресс» проводит более 60 семинаров для специалистов кадровых управлений и служб персонала. Форум станет центральным мероприятием 2011 года.
    Участники Форума познакомятся с накопленным опытом, ключевыми тенденциями, важнейшими законодательными нововведениями, обсудят с коллегами сложившуюся практику.

    15 ноября (вторник) - первый день Форума
    9:00 Регистрация участников Форума
    9:30 Открытие Форума
    9:45 Персонал как стратегический ресурс и конкурентное преимущество компании

    Формирование стратегии компании и кадровой политики в соответствии с ситуацией на рынке труда. Как изменились требования к службе персонала - тенденции 2011 г.
    Статус службы управления персоналом на современном предприятии. Кто и что определяет статус? Как статус влияет на текущую деятельность службы.
    Круглый стол «Служба управления персоналом: роль, функции, влияние на бизнес. Обмен опытом».

    14:30 К росту эффективности через программы лояльности персонала

    Лояльность работника — лояльность клиента — прибыльность компании.
    Эффективные инструменты в работе службы персонала: внутренний PR, корпоративная культура,  программы лояльности персонала. Экономия в цифрах или  как оценить их влияние на эффективность сотрудников, снижение затрат и репутацию компании на рынке.

    17:00

    Фуршет, посвященный открытию форума

    16 ноября (среда) - второй день Форума
    10:00-17:00

    Оплата труда: выбор и возможности совмещения различных систем.

    Критерии выбора внутрифирменной системы организации оплаты труда. Сравнение различных систем и эффективные решения по их совмещению.
    Опыт организации премирования в практике отечественных и зарубежных компаний Механизмы поощрительных систем. Лучшие практики 2011 года. «Грейдирование по-русски».

    17 ноября (четверг) - третий день Форума
    9:00 Экскурсия во Дворец конгрессов (Константиновский дворец) с посещением Западной части дворца, где проходят мероприятия государственного уровня.
    15:00

    Трудовые споры: обоснование позиции защиты работодателя.
    Ожидаемые изменения в трудовом законодательстве.
    Типичные ошибки работодателей: от приема на работу до увольнения.
    Алгоритм правомерного поведения работодателя в спорных ситуациях. Как защитить интересы работодателя? Доказательства, которые могут быть использованы в судебном процессе.

    18 ноября (пятница) - четвертый день Форума
    10:00 Построение эффективной системы обучения персонала.
    Оправданные инвестиции в развитие персонала. Принципы и технологии построения корпоративной системы обучения персонала. Как адаптировать типовые схемы к потребностям предприятия. Новые тенденции в профессиональном обучении.
    Круглый стол «Новые тенденции в профессиональном обучении. Потребности современного предприятия».
    14:00 Подведение итогов работы Форума
    15:00 Заключительный обед

    В программе конференции возможны изменения.

    Регистрационный взнос для участников Форума 20 060 руб., в т.ч. НДС 18 % 3 060 руб.

    Регистрационный взнос включает в себя

    • Cтоимость участия в HR-Форуме и полный комплект информационно-справочных материалов Форума;
    • Профессиональные консультационные услуги – помощь в формировании годового плана обучения сотрудников, подбор программ семинаров и условий сотрудничества;
    • Экскурсию во Дворец конгрессов (Константиновский дворец);
    • Посещение постановки Мариинского театра;
    • Фуршет, посвященный открытию Форума, ежедневные кофе-брейки и обеды;
    * по желанию участники Форума могут выбрать расширенную 5-дневную программу (15-19 ноября). В последний день - 19 ноября – участники смогут принять участие в дополнительных экскурсиях, организованных ЦНТИ «Прогресс».

    Дополнительная культурная программа 19 ноября (суббота)

    Внимание, скидка 50% на участие в Форуме!
    Специальное предложение для предприятий, которые:
    - Более 10 лет направляют своих сотрудников на обучение в ЦНТИ «Прогресс».
    - В 2011 году обучили в ЦНТИ «Прогресс» 10 и более сотрудников.