Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 19534

  • Для кого

    руководители и специалисты учреждений здравоохранения, управленческих структур, а также все заинтересованные лица

    Программа

    1. Новые системы оплаты труда работников здравоохранения (бюджетная сфера).

    • Нормативно-правовая база, регламентирующая оплату труда и трудовые отношения в системе здравоохранения. Специфика трудовых отношений в здравоохранении.
    • Изменения в законодательстве, в том числе с изменением правового статуса государственного учреждения (новые типы бюджетных учреждений).
    • Заключение дополнительных трудовых соглашений в связи с введением новой системы оплаты труда, коллективный договор.
    • Трудовые отношения с работниками в период реорганизации медицинского учреждения: процедуры и документы.
    • Специфика заключения и оформления трудового договора с медицинским работником.
    • Возможности заключения срочного трудового договора с медицинскими работниками.
    • Совместительство: особенности работы по совместительству медицинских работников.
    • Способы изменения условий трудового договора, в том числе оплаты труда.
    • Особенности переводов на другую работу в медицинском учреждении.

    2. Положения об оплате труда. Реконструирование штатных расписаний. Принятие локальных нормативных актов.

    3. Условия оплаты труда. Формы и системы оплаты труда.

    4. Оплата труда при совмещении профессий, расширении деятельности.

    5. Оплата труда при перемещении работника, замещении, совмещении работ.

    • Дежурства, оплата ночных часов, праздничных дней.
    • Вредные условия труда.
    • Оплата отпусков, командировок и другие сложные практические вопросы.

    6. Оплата труда в особых условиях.

    7. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Размеры и условия осуществления этих выплат. Оплата труда руководителей, заместителей и др. Расчет фонда стимулирования.

    8. Документооборот при оформлении заработной платы. Обязательные локальные нормативные акты медицинского учреждения.

    9. Закон Санкт-Петербурга об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета: принципы разработки новой отраслевой системы оплаты труда. Сравнительный анализ эффективности форм оплаты труда на конкретных примерах Санкт-Петербурга, Ленинградской области и учреждений Федерального подчинения.

    10. Оплата труда, связанная с финансированием по ОМС, ДМС и платным услугам.

    Для участников:
    обучение по программе семинара с выдачей Сертификата;
    комплект информационно-справочных материалов;
    экскурсионная программа;
    ежедневные обеды и кофе-брейки.