Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Тренинг

Код 21914

  • Для кого

    для руководителей, которым необходимо управлять рабочим коллективом производственных подразделений, строительных организаций в сложных условиях

    Программа

    Вы овладеете:

    • инструментами и технологиями, для более точного исполнения задач и достижения необходимого результата..

    1. Ставим цели подчиненным. Применяем правила постановки целей. Корректируем, согласуем, распределяем приоритеты. Как добиться, чтобы нас слышали и понимали?

    2. Ставим производственную задачу. Четкие алгоритмы постановки задач: на сегодня; на перспективу. Применяем и отрабатываем навыки на производственных примерах.

    3. Даем распоряжения. Правильно расставляем акценты.

    4. Инструктируем(вырабатываем правила и схемы).

    5. Строим схему контроля: подчиненных; выполнения задач; дисциплины труда.

    6. Результат от поставленной задачи. Добиваемся исполнения.

    7. Планируем, чтобы контролировать.

    • Контроль результата, вклада и компетентности подчиненного.
    • Предварительный, текущий, заключительный контроль.
    • Мотивируем. Разрабатываем стандарты и правила. Речевые модели мотивации подчиненных.
    • Манипуляция подчиненных. Работаем с трудными, но нужными.
    • Как повысить ответственность подчиненных за результат?
    • Что делать, когда хочется ругать и кричать? Сроки горят,начальство требует? Формируем правила работающей критики.

    8. Определение практических навыков работника. Как представлять результаты оценивания?

    9. Конфликты в производственном коллективе. Дисциплинарные конфликты. Как не стать заложником у рабочего коллектива? На чьей стороне играть? Разрабатываем работающие схемы.

    Тренер Юлия Салманова, бизнес – консультант, имеющий 10 летний опыт работы с разными подразделениями крупных Российских организаций: «Газпром», Форд, Совет министров северных стран (CMCC), промышленных, транспортных компаний. Преподаватель программы МВА Высшей Экономической Школы ФИНЭК, Президентской программы.

    Для участников тренинга:
    обучение по программе;
    информационные материалы;
    культурная программа "Знакомство с Санкт–Петербургом";
    ежедневные обеды и кофе-брейки.