Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы-
Для кого
главные бухгалтеры, заместители главных бухгалтеров и все заинтересованные лица
Программа
1. Организационные и методические вопросы деятельности бухгалтерии.
- Должностные и функциональные обязанности главного бухгалтера и сотрудников бухгалтерии. Свойственные и несвойственные функции. Внешние и внутренние продукты бухгалтерии.
- Документооборот и делопроизводство в бухгалтерии. Внутренние стандарты. Соблюдение сроков сдачи документов сотрудниками. Хранение, сдача в архив, уничтожение бухгалтерских документов.
- Построение системы взаимодействия между бухгалтерией и другими отделами. Разграничение полномочий и ответственности.
- Критерии оценки эффективности работы бухгалтерии.
2. Бухгалтерская отчетность организации.
- Методология построения системы учета и его стандартизации.
- Принятые и ожидаемые изменения в нормативных документах по бухгалтерскому учету и отчетности. Существенные и несущественные ошибки. Исправление ошибок после сдачи и утверждения отчетности.
- Влияние на бухгалтерскую отчетность изменений, внесенных в ПБУ. Особенности заполнения отдельных строк бухгалтерского баланса и их влияние на анализ показателей финансовой отчетности.
- Электронная сдача отчетности через телекоммуникационные каналы связи. Нормативная основа применения электронных документов.
- Правила ведения различных видов учета и составления отчетности. Нестыковки в требованиях и пути их преодоления.
3. Взаимосвязь бухгалтерского и налогового учета.
- Формирование постоянных и временных разниц.
- Отражение в учете ПНО, ПНН, ОНА, ОНО. Материал рассматривается на практических примерах.
- Формирование резерва по сомнительным долгам.
- Первичные документы по отражению фактов хозяйственной деятельности организации.
4. Сложные вопросы учета и налогообложения командировочных расходов:
- порядок направления работников в служебные командировки;
- документальное оформление командировки;
- особенности учета отдельных видов командировочных расходов (электронные билеты, такси, стоимость целого купе в вагонах СД и т.п.);
- налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы;
- проживание командированного сотрудника (проблемные затраты);
- однодневная командировка;
- отмена командировки.
5. Инвентаризация как элемент бухгалтерского учета. Виды, цели и значение инвентаризации. Связь инвентаризации с другими элементами бухучета.
6. Учетная политика организации. Структура и порядок формирования учетной политики по бухгалтерскому учету и для целей налогообложения. Основания и правила внесения изменений в учетную политику.
7. Нормативно-правовые вопросы деятельности бухгалтерии.
- Главный бухгалтер как должностное лицо организации: права, обязанности, ответственность. Кодекс РФ об административных правонарушениях. Виды ответственности для налогоплательщиков и их должностных лиц.
- Оценка налоговых рисков и учетно-финансовых аспектов договоров.
8. Психологические аспекты управления работой бухгалтерии. Делегирование полномочий. Мотивирование сотрудников. Особенности работы в «женском коллективе». Профилактика конфликтов. Стратегия поведения в конфликтной ситуации. Стресс и стрессоустойчивость. Критерии оценки работы бухгалтерии и управление временем.
9. Аудит бухгалтерской отчетности. Внешний и внутренний аудит. Система внутреннего контроля в структуре управления предприятием (требования ст.19 Закона о бухгалтерском учете 402-ФЗ по созданию системы внутреннего контроля).
Договор на проведение внешнего аудита – на что обратить внимание. Права и обязанности аудиторской организации и аудируемого лица. Отчет аудитора перед заказчиком. Организация и проведение открытого конкурса на аудит бухгалтерской отчетности.10. Круглый стол (вопросы и ответы).
- Налог на прибыль и НДС - арбитражная практика, спорные ситуации. (Примеры арбитражной практики и спорных ситуаций полностью предоставляются в электронном виде).
- Права и действия налогоплательщика при проведении налоговых проверок и иных контрольных мероприятий налоговых органов.
- Передача дел при смене бухгалтера. Какие документы и за какой период включать в акт приема – передачи.
Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Сертификата;
- сборник информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа "Знакомство с Санкт-Петербургом";
- ежедневные обеды и кофе-брейки.