Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 21721

  • Для кого

    начальники и специалисты отделов труда и заработной платы, инженеры ОТиЗ

    Программа

    1. Правовые основы трудового законодательства и их влияние на расчеты с персоналом. Законодательная база. Внутренние нормативные документы: локальные нормативные акты, Положения, Правила, Табеля. Должностная инструкция. Новые правила оформления расчетных листков. Порядок выплаты компенсаций. Предоставления гарантий работникам.

    2. Заработная плата. Рабочее время и его учет. Оплата труда. Системы оплаты труда. Доплаты и надбавки. Начисление заработной платы при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных. Компенсационные выплаты. Индексация заработной платы. Порядок выплаты премии при увольнении. Удержания из заработной платы. Последствия и денежная компенсация за задержку выплат.

    3. Трудовой договор как основа расчетов по оплате труда. Обязательное и дополнительное содержание трудового договора. Персональные данные. Условия оплаты труда в трудовом договоре. Подмена трудового договора гражданско-правовым. Ошибки, на которые обращает внимание трудовая инспекция. Санкции за нарушение трудового законодательства.

    4. Расчёт среднего заработка: определение расчетного периода. Учет премий и вознаграждений. Учет повышения размеров оплаты труда. Сложные случаи.

    5. Отпуска: ежегодные, дополнительные, учебные. Ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск. Продолжительность отпуска. Определение отпускного стажа. График отпусков. Разделение ежегодного отпуска на части. Отзыв из отпуска. Учебный отпуск. Отпуск за свой счет. Оплата отпуска, компенсации.

    6. Правила расчёта пособий по социальному страхованию. Изменения в порядке расчёта больничных, декретных и детских пособий. Уточнённая форма справки о сумме выплат за два предшествующих года. Предельный заработок для расчёта пособий.

    Практический пример: Особенности исчисления пособий работникам со страховым стажем менее 6 месяцев, работникам с неполным рабочим временем; с применением значения районного коэффициента.

    7. Требования к руководителям и бухгалтерам компаний по удержанию и перечислению алиментов, возмещение ущерба: база для расчёта, очерёдность и максимальный размер. Виды начислений, на которые не может быть обращено взыскание.

    8. НДФЛ: комментарии к основным изменениям. Определение налогового статуса плательщика НДФЛ. Удержание НДФЛ с доходов сотрудников-нерезидентов. Льготы и необлагаемые доходы. Налогообложение отдельных видов доходов. Практика предоставления стандартных, социальных, имущественных, профессиональных вычетов: кому, когда и сколько.

    9. Страховые взносы и отчётность по ним. Особенности формирования объекта обложения и базы для исчисления взносов. Облагаемые и необлагаемые выплаты. Льготы для отдельных категорий плательщиков. Отчетность по страховым взносам. Рекомендации по расчету и уплате взносов в Пенсионный фонд и ФСС. Ответственность за нарушение законодательства и несвоевременное предоставление отчётности.

    10. Персонифицированная отчётность. Рекомендации по заполнению форм персонифицированного учета. Подача корректирующих сведений. Финансовые санкции в системе персонифицированного учета.

    По окончании семинара слушателям выдается Сертификат об участии в семинаре.

    Профессиональные бухгалтеры и финансовые менеджеры - члены ИПБР могут получить Сертификат о 40-часовом ежегодном повышении квалификации.

    Для получения Сертификата ИПБ необходимо предоставить:
    - копию паспорта, аттестата, членского билета и документов, подтверждающих оплату ежегодных членских взносов в ИПБ за последние два года, включая текущий.

    Стоимость обучения с получением Сертификата ИПБ составляет: 33 870 руб.

    Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала семинара на адрес document@msk.cntiprogress.ru

    Для участников семинара:
    - обучение по программе;
    - комплект информационно-справочных материалов;
    - экскурсионная программа;
    - ежедневные обеды и кофе-брейки.