Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар Актуальные вопросы расчета заработной платы на предприятии

Код 25235

  • Для кого

    главные бухгалтера предприятий и организаций, бухгалтера по расчету заработной платы, руководители и специалисты отделов оплаты труда и заработной платы, планово-экономических отделов, экономисты по труду и заработной плате и все заинтересованные специалисты.

    Программа

    1. Система оплаты труда на предприятии. ТК РФ и локальные нормативные документы. Правила внутреннего трудового распорядка. Единый порядок расчета нормы рабочего времени. Рабочее время. Суммированный учет рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Табель учета рабочего времени.

    2. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая. Выплаты, связанные с условиями труда: оплата за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за вредные и опасные условия труда; оплата сверхурочной работы, при совмещении профессий, временном заместительстве. Оформление стимулирующих доплат и надбавок. Порядок оформления и налогообложения премий и других материальных поощрений. Минимальный размер оплаты труда. Сроки и место выплаты заработной платы.

    3. Порядок расчета среднего заработка. Определение расчетного периода. Выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка. Определение рабочего года и стажа для отпуска. Основной, дополнительный, учебный отпуск: порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, деление отпусков на части, замена денежной компенсацией. Порядок включения премий в средний заработок. Индексация среднего заработка. Создание резервов на оплату отпусков. Налоги и взносы с суммы отпускных выплат. Сохранение среднего заработка на время командировки, за время повышения квалификации, исполнения государственных или общественных обязанностей. Выходное пособие при увольнении и средний заработок на период трудоустройства.

    4. Пособия из средств государственного социального страхования. Определение расчетного периода и расчет среднего заработка. Особенности расчета пособий по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком. Расчет пособий при отсутствии заработка в расчетном периоде. Справка для подтверждения заработка сотрудника за последние два года. Размер пособия в зависимости от страхового стажа. Расчет пособия исходя из МРОТ. Индексация социальных пособий. Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. Пилотный проект ФСС РФ по выплате пособий в регионах напрямую застрахованным лицам: преимущества и недочеты.

    5. Удержания из заработной платы и их очередность. Удержания обязательные, по приказу руководителя и по личному заявлению работника. Ограничения по размеру для разных видов удержаний. Методические рекомендации ФССП по вопросу удержания алиментов из заработной платы и иных видов доходов по исполнительным документам.

    6. Налог на доходы физических лиц. Определение налогового статуса плательщика НДФЛ. Особенности предоставления налоговых вычетов (стандартные, социальные, имущественные и профессиональные). Сроки уплаты и порядок возврата излишне удержанного НДФЛ. Формы 1-НДФЛ, 2-НДФЛ и 3-НДФЛ. Уведомление о задолженности по НДФЛ. Отчетность по НДФЛ, электронная отчетность.

    7. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Объект обложения, база и тарифы страховых взносов на травматизм. Порядок установления и методика расчета, показатели для установления скидок и надбавок к страховому тарифу. Сроки уплаты и отчетность. Расширение перечня мероприятий, проводимых за счет прошлогодних взносов на травматизм.

    8. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Особенности формирования объекта обложения взносами и базы для исчисления взносов. Льготы для отдельных категорий плательщиков в части применения тарифов страховых взносов. Отчетность по страховым взносам, рекомендации по формированию отчетов, представляемых в ФСС и ПФР, в т.ч. в электронном виде.

    9. Персонифицированная отчетность в ПФ РФ. Рекомендации по заполнению форм персонифицированного учета. Обязанность подавать корректирующие сведения. Финансовые санкции в системе персонифицированного учета.

    10. Круглый стол, обмен опытом, ответы на вопросы слушателей.

    Занятия проводят: ведущие специалисты-практики региона, эксперты, профессиональные бухгалтера и юристы с многолетним опытом работы на крупнейших предприятиях разных отраслей.

    Участники семинара обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.

    Для участников семинара организованы ежедневные обеды.