• Для кого

    главных бухгалтеров, бухгалтеров, специалистов отделов оплаты труда и заработной платы (ОТиЗ), экономистов по труду и заработной плате.


    Программа

    1. Принципы формирования систем оплаты труда в организации. ТК РФ и локальные нормативные документы. Правила внутреннего трудового распорядка. Единый порядок расчета нормы рабочего времени. Рабочее время нормальной продолжительности. Сокращенное и неполное рабочее время. Суммированный учет рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Табель учета рабочего времени.
    2. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая. Выплаты, связанные с условиями труда (оплата за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за вредные и опасные условия труда; оплата сверхурочной работы, при совмещении профессий, временном заместительстве). Стимулирующие доплаты и надбавки; премирование и поощрения. Как должны быть оформлены по результатам аттестации компенсации и выплаты, последствия неначисления, ошибочной аттестации. Основные принципы построения системы премирования: порядок оформления и налогообложения премий и других материальных поощрений. Изменения минимального размера оплаты труда (МРОТ).
    3. Требования к содержанию трудового договора. Обязательные и дополнительные сведения. Документы для составления трудового договора. Персональные данные работника. Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. МРОТ. Сроки и место выплаты заработной платы. Гарантии и компенсации при расторжении трудовых отношений.
    4. Порядок расчета среднего заработка. Определение расчетного периода, выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка. Определение рабочего года и стажа для отпуска. График отпусков и его корректировка. Основной, дополнительный, учебный отпуск: порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, деление отпусков на части, замена денежной компенсацией. Пересчет премий для включения в средний заработок. Индексация среднего заработка. Создание резервов на оплату отпусков в бухгалтерском учете. Налоги и взносы с суммы отпускных выплат. Сохранение среднего заработка на время командировки, за время повышения квалификации, исполнения государственных или общественных обязанностей. Выходное пособие при увольнении и средний заработок на период трудоустройства.
    5. Пособия из средств государственного социального страхования. Определение расчетного периода и расчет среднего заработка. Особенности расчета пособий по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014г. Расчет пособий при отсутствии заработка в расчетном периоде. Справка для подтверждения заработка сотрудника за последние два года. Размер пособия в зависимости от страхового стажа. Индексация размера "детских" пособий в 2014г. Перечень субъектов РФ, включенных в пилотные проекты по выплате пособий через территориальные отделения ФСС РФ и по формированию электронных больничных листов.
    6. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Объект обложения, база и тарифы страховых взносов на травматизм. Порядок установления и методика расчета, показатели для установления скидок и надбавок к страховому тарифу. Индексация страховых выплат с 2014г. Замена аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда. Изменение режима труда на вредном производстве.
    7. Удержания из заработной платы и их очередность. Удержания обязательные, по приказу руководителя и по личному заявлению работника. Ограничения по размеру для разных видов удержаний. Методические рекомендации ФССП по вопросу удержания алиментов из заработной платы и иных видов доходов по исполнительным документам.
    8. Налог на доходы физических лиц. Определение налогового статуса плательщика НДФЛ. Новый порядок предоставления имущественного вычета с 2014г. КБК с 2014г. для перечисления НДФЛ и страховых взносов. Новые правила заполнения платежек по налогам и сборам. Порядок предоставления сведений о доходах по 2-НДФЛ. 3-НДФЛ и справочники, используемые при ее составлении.
    9. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Особенности формирования объекта обложения взносами и базы для исчисления взносов. Льготы для отдельных категорий плательщиков в части применения тарифов страховых взносов. Изменение отчетности- новая форма 4 ФСС и административный регламент ее предоставления.
    10. Персонифицированная отчетность в ПФ РФ. Рекомендации по заполнению форм персонифицированного учета. Обязанность подавать корректирующие сведения. Новая cтратегия пенсионной реформы. Государственная программа софинансирования пенсионных накоплений.

    Семинар проводит Морозова И.В. - эксперт-консультант, член ИПБ России, специалист-практик по вопросам расчетов с персоналом по оплате труда, автор книг и публикаций.

    Для участников семинара:
    - обучение по заявленной программе с выдачей Сертификата;
    - сборник информационно-справочных материалов;
    - экскурсионная программа;
    - ежедневные обеды и кофе-брейки.