Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 25585

  • Для кого

    начальники и специалисты отделов труда и заработной платы, инженеры ОТиЗ

    Программа

    1. Правовые основы трудового законодательства и их влияние на расчеты с персоналом. Законодательная база. Нормативные акты, регулирующие оплату труда и социальные гарантии. Районы, относящиеся к Крайнему северу и приравненные к ним местности. Отраслевые особенности районных коэффициентов. Внутренние нормативные документы. Правила оформления расчетных листков. Порядок выплаты компенсаций. Предоставления гарантий работникам.

    2. Оплата труда: МРОТ. Территориальная дифференциация заработной платы. Районный коэффициент. Северная надбавка. Оплата труда совместителей.

    3. Режим труда и отдыха: рабочее время и его учет. Продолжительность работы в холодное время года. Сокращенное рабочее время. Перерывы для обогрева. Вахтовый метод работы. Продолжительность вахты и учет рабочего времени. Дополнительный отдых и выходные дни.

    4. Заработная плата: общие и специальные правила выплаты. Системы оплаты труда. Доплаты, надбавки и индексация. Начисление заработной платы при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных. Последствия несвоевременной выплаты заработной платы. Денежная компенсация за задержку причитающихся работнику выплат. Порядок выплаты премии при увольнении. Удержания из заработной платы. Отражение в первичных документах бухгалтерского учета.

    5. Гарантии и компенсации: виды гарантий и компенсаций. Расчет стажа, дающего право для получения гарантий и компенсаций. Гарантии медицинского обслуживания. Компенсация расходов, связанных с переездом и проездом к месту отдыха.

    6. Трудовой договор - основа расчетов по оплате труда. Состав предъявляемых документов. Обязательное и дополнительное содержание трудового договора. Персональные данные. Условия оплаты труда в трудовом договоре. Дополнительные льготы при расторжении трудового договора. Дополнительные гарантии при сокращении штата или численности работников. Подмена трудового договора гражданско-правовым. Ошибки, на которые обращает внимание трудовая инспекция. Санкции за нарушение трудового законодательства.

    7. Расчет среднего заработка: при вахтовом методе, при направлении в командировку, для оплаты отпусков; в иных случаях, предусмотренных ТК РФ. Определение расчетного периода. Учет премий и вознаграждений. Учет повышения размеров оплаты труда. Сложные случаи.

    8. Отпуска: ежегодные, дополнительные, учебные. Продолжительность и график отпусков. Определение отпускного стажа. Разделение ежегодного отпуска на части. Отзыв из отпуска. Отпуск за свой счет. Оплата отпуска, компенсации. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Порядок его предоставления. Дополнительный отпуск совместителям.

    9. Правила расчета пособий по социальному страхованию. Изменения в порядке расчета больничных, декретных и детских пособий. Уточненная форма справки о сумме выплат за два предшествующих года. Предельный заработок для расчета пособий. Особенности исчисления для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

    Практический пример "Особенности исчисления пособий работникам со страховым стажем менее 6 месяцев, работникам с неполным рабочим временем; с применением значения районного коэффициента".

    10. Удержания и вычеты из заработной платы: порядок, законодательные ограничения размеров и сроков. Сложные случаи возврата незаконно или неправильно выплаченных сумм: нюансы и проблемы применения законодательства.

    11. НДФЛ: комментарии к основным изменениям. Определение налогового статуса плательщика НДФЛ. Удержание НДФЛ с доходов сотрудников-нерезидентов. Льготы и необлагаемые доходы. Налогообложение отдельных видов доходов. Предоставление стандартных, социальных, имущественных, профессиональных вычетов: кому, когда и сколько. Льготы на НДФЛ, предоставляемые лицам, работающим в регионах КС. Порядок обложения выплат.

    Практикум "Расчет сумм НДФЛ, подлежащих уплате".

    12. Страховые взносы и отчетность по ним. Особенности формирования объекта обложения и базы для исчисления взносов. Облагаемые и необлагаемые выплаты. Льготы для отдельных категорий плательщиков. Отчетность по страховым взносам. Рекомендации по расчету и уплате взносов в Пенсионный фонд и ФСС. Особенности полномочий органов ПФ РФ и ФСС Ответственность за нарушение законодательства и несвоевременное предоставление отчетности.

    Практикум "Расчет величины страховых взносов".

    13. Персонифицированная отчетность. Рекомендации по заполнению форм персонифицированного учета. Подача корректирующих сведений. Финансовые санкции в системе персонифицированного учета.

    14. Ответственность должностных лиц за своевременность и полноту выплат по заработной плате и предоставления отчетности: административная, финансовая, уголовно-правовая.

    Практикум "Тест по ответственности за невыплату заработной платы".

    Обращаем внимание,что в расписании семинара вопросам оплаты труда на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях будет посвящен отдельный день.

    По окончании семинара слушателям выдается Сертификат об участии в семинаре.

    Профессиональные бухгалтеры и финансовые менеджеры - члены ИПБР могут получить Сертификат о 40-часовом ежегодном повышении квалификации.

    Для получения Сертификата ИПБ необходимо предоставить:
    - копию паспорта, аттестата, членского билета и документов, подтверждающих оплату ежегодных членских взносов в ИПБ за последние два года, включая текущий.

    Стоимость обучения с получением Сертификата ИПБ составляет: 35 870 руб.

    Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала семинара на адрес document@msk.cntiprogress.ru

    Для участников семинара:
    - обучение по программе;
    - комплект информационно-справочных материалов;
    - экскурсионная программа;
    - ежедневные обеды и кофе-брейки.