-
Для кого
для руководителей, заместителей руководителей и специалистов профессиональных образовательных организаций - колледжей, техникумов, профлицеев, училищ, представители территориальных органов управления образованием
Программа
- Нормативно-правовое регулирование деятельности профессиональных образовательных учреждений/организаций СПО. Нормативные правовые документы федерального значения. Аккредитационные и лицензионные документы. Уставные документы. Программа развития. Совершенствование локальных актов.
- Управление эффективностью деятельности в системе СПО.
- Новые принципы работы профессиональных образовательных организаций (ПОО), гарантирующие повышение качества и эффективности оказываемых ими услуг.
- Создание системы внутренней гарантии качества. Показатели и индикаторы эффективности деятельности ПОО, руководителей и отдельных категорий работников; их нормативное закрепление. Механизмы оценки эффективности деятельности организации, руководителя и работника. Методика оценки текущих и итоговых показателей. Модели оценки: для организаций, руководителей, работников.
- Руководство и лидерство в новых условиях деятельности. Эффективное влияние на работников как основа получения запланированного результата. Функции руководства ПОО. Формы власти и влияния. Типы и стили руководства. Концепция лидерства. Личностные качества лидера и их развитие. Модели ситуационного лидерства. Эффективные коммуникации.
- Методические рекомендации о внедрении апробированных моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения.
- Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту (Распоряжение Правительства РФ от 30 декабря 2012 г. № 2620-р).
- Задачи внедрения эффективного контракта в систему профессионального обучения и среднего профессионального образования.
- Алгоритм введения в деятельность ПОО эффективного контракта с работниками.
- Сетевое взаимодействие в системе профессионального образования. Цели сетевого взаимодействия. Предпосылки сетевой формы реализации образовательных программ (ОП). Основные принципы сетевого взаимодействия.
- Типовые модели сетевого взаимодействия. Сетевые ресурсы.
- Нормативно - правовое оформление сетевого взаимодействия.
- Структура договора о сетевой форме реализации ОП.
- Оптимизация сетей образовательных организаций на региональном уровне. Риски оптимизации сетей образовательных организаций.
- Создание и функционирование многофункциональных учебных центров прикладных квалификаций. Факторы, определяющие необходимость создания центров прикладных квалификаций (ЦПК).
- Организационно-правовые формы учебного центра профессиональной квалификации.
- Механизмы формирования учебных центров профессиональной квалификации. Концессионное соглашение (концессия) как форма государственно-частного партнерства при создании учебного центра профессиональной квалификации.
- Модели учебных центров профессиональной квалификации. Посещение профессиональной образовательной организации, знакомство с опытом организации и запуска УЦПК. Обмен опытом управления образовательной организацией в условиях системных изменений.
Занятия проводят высококвалифицированные специалисты-практики в сфере среднего профессионального образования
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.