Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 33164

  • Семинар разработан для руководителей автономных учреждений и нацелен в короткие сроки повысить правовую и управленческую компетенцию руководителя в условиях постоянно меняющегося законодательства

    Для кого

    для учредителей, руководителей и специалистов автономных учреждений, органов власти, а также всех заинтересованных лиц

    Программа

    1. Нормативно-правовое регулирование деятельности автономных учреждений (АУ): федеральное законодательство и практика регионов.
      • Обзор изменений ГК РФ, влияющих на деятельность АУ.
      • Новый подход ГК РФ к ответственности учредителя АУ.
      • Ответственность за нецелевое использование средств, полученных из бюджета, за нарушение условий предоставления субсидии и иные нарушения в финансовой сфере.
    2. Новое в регламентации правового статуса руководителя автономного учреждения.
      • Регламент взаимоотношений руководителя АУ и учредителя. Расширение перечня оснований для увольнения руководителя АУ.
      • Риски руководителя АУ, правовые основания их снижения и способы защиты.
      • Комментарии к проектам профессиональных стандартов руководителей учреждений.
      • Материальная ответственность руководителя АУ.
    3. Организация закупочной деятельности автономных учреждений.
      • Новые правила и изменение системы закупок с учетом № 44-ФЗ. Внесение соответствующих изменений в Устав.
      • Разработка Положения о закупках товаров, работ и услуг: принципы и основные положения.
      • Разработка локальных актов, определяющих процесс закупочной деятельности.
      • Планирование закупок: периодичность и порядок внесения изменений. Основные требования к формированию заказа, содержанию и форме плана закупок.
      • Требования к содержанию контракта. Новые правила обоснования начальной цены контракта.
      • Информационное обеспечение: сроки, порядок, регистрация заказчика на официальном сайте.
      • Антимонопольные требования при применении № 223-ФЗ и № 44-ФЗ. Практика применения № 135-ФЗ "О защите конкуренции".
    4. Имущественная основа деятельности.
      • Порядок и пределы пользования и распоряжения имуществом в зависимости от видов и оснований приобретения.
      • Арендные отношения АУ с учетом изменений ГК РФ и № 135-ФЗ "О защите конкуренции". Правовые позиции ВС РФ о договоре аренды.
      • "Крупные сделки" и сделки с заинтересованностью: регламент и судебная практика, позиции ВС РФ.
    5. Государственное (муниципальное) задание для автономного учреждения.
      • Механизм финансирования государственного (муниципального) задания и практика его реализации.
      • Понятие государственных (муниципальных) услуг по 210-ФЗ и 83-ФЗ.
      • Формирование плана финансово-хозяйственной деятельности.
      • Контроль за целевым использованием бюджетных средств, проведение ежегодного аудита.
    6. Оказание платных услуг в свете изменений ГК РФ.
      • Проблема соотношения платных услуг и услуг в рамках государственного (муниципального) задания.
      • Правильное отражение в Уставе видов деятельности, в рамках которых будут оказываться платные услуги.
      • Порядок предоставления платных услуг в соответствии с Законом "О защите прав потребителей" и ведомственными актами.
      • Контроль за соблюдением законодательства при оказании платных услуг: регламентация и судебная практика.
    7. Новая система оплаты труда работников учреждения.
      • Эффективный контракт: понятие, содержание, порядок заключения и правовые последствия.
      • Штатное расписание, должностные оклады.
      • Введение надбавок и определение критериев за эффективность работы.
      • Разработка обязательных локальных нормативных актов.
      • Реализация "Дорожных карт".
    8. Антикоррупционная политика автономных учреждений. Конфликт интересов: понятие, меры по урегулированию. Ответственность руководителя и иных работников АУ за непринятие мер по урегулированию конфликта интересов.
    9. Принятие управленческих решений. Управление персоналом. Профессиональные коммуникативные навыки. Ведение деловых переговоров. Мотивация сотрудников. Управление конфликтами.