Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 33041

  • На семинаре под руководством преподавателей-экспертов Вы сможете проработать действующие внутренние локально-нормативные акты и положения вашей компании с учетом последних изменений трудового законодательства

    Для кого

    для руководителей и специалистов отделов обучения и развития персонала, корпоративных учебных центров (в т.ч. в статусе образовательных учреждений), корпоративных университетов, HR-менеджеров

    Программа

    1. Обзор наиболее важных изменений, внесенных Законом "Об образовании" от 29.12.2012 № 273-ФЗ.
    2. Требования закона "Об образовании" от 29.12.2012 №273-ФЗ, трудового и налогового кодексов, нового закона о бухгалтерском учете и иных нормативно-правовых актов:
      • к оформлению локальных правовых документов, первичных учетных документов по организации профессионального обучения сотрудников предприятия;
      • к статусу внешних обучающих организаций (государственные и негосударственные вузы, частные и отраслевые учебные и тренинговые центры). Виды и объемы программ дополнительного профессионального образования. Выдаваемые документы о дополнительном профессиональном образовании (удостоверение, диплом).

      Рассматриваемые документы: приказы о направлении на обучение, ученический договор, документы по оформлению результатов обучения, приказы по персоналу на основе результатов пройденного обучения, учебные планы по теоретическому и производственному обучению, форма учебно-производственного плана, протокол заседания квалификационной (аттестационной) комиссии, акт (заключение) о выполненной практической квалификационной работе и т.д.

    3. Внедрение профессиональных стандартов. Понятие квалификации работника. Ключевые положения профессиональных стандартов. Внедрение и порядок применения профстандартов.
    4. Изменения в оформлении и ведении внутренней документации по обучению персонала, вызванные внедрением профессиональных стандартов.

    Требования к специалистам, осуществляющим обучение персонала

    1. Права и обязанности работодателя, ответственность специалистов структурных подразделений, осуществляющих обучение персонала предприятия, преподавателей, консультантов, инструкторов профессионального обучения (наставников) по вопросам обучения сотрудников предприятия.
    2. Регламентация процессов наставничества. Положение о наставничестве.
    3. Итоговый круглый стол.

    Лицензирование образовательной деятельности организаций,реализующих программы профессионального обучения

    1. Лицензия на образовательную деятельность. Лицензионные требования.
    2. Разработка обязательной документации для осуществления образовательной деятельности Подготовка документов к лицензированию: устав, положения, штатное расписание и т.д.
    3. Процедура получения лицензии на образовательную деятельность.
    4. Контроль за соблюдением лицензионных требований; государственный надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования.