Курс повышения квалификации

Код 71704

  • Курс раскрывает тему мотивации с разных сторон: материальная и нематериальная мотивация, hr-бренд, бюджет на систему мотивации, персональная работа с работниками. Для специалистов с опытом

    Для кого

    Для директоров по персоналу, руководителей и специалистов отделов кадров с опытом работы

    Анонс программы

    Ключевые вопросы программы курса:

    • Современные подходы к материальному стимулированию. Сравнение различных систем, ситуации их применения (грейдирование, KPI и др.).
    • Нематериальная мотивация персонала: что актуально сегодня? Обзор практик, результаты исследований в области трудовой мотивации.
    • HR-бренд.
    • HR-аналитика, метрики.
    • Бюджет для мотивации, HR-бюджет.

    Интенсивный график занятий — просим ориентироваться на активную работу на курсе.

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Время и место

Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

Май 2025

Запросить другие даты

52 400 рублей (НДС не облагается, стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Проживание

На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу с приятными бонусами.

Руководитель программы

Задать вопрос

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».