Профессиональный стандарт для бухгалтера
|
ЦНТИ Прогресс дает ответы на самые важные вопросы по профстандарту «Бухгалтер»: • Что должен знать бухгалтер в соответствии с требованиями стандарта? |
Профессиональный стандарт для бухгалтера был утвержден Приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н «Об утверждении Профессионального стандарта «Бухгалтер».
Что должен знать бухгалтер в соответствии с требованиями стандарта?
- основы законодательства о документообороте, об архивном деле;
- основы информатики и вычислительной техники;
- основы социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, а также гражданского, трудового, таможенного законодательства;
- бюджетирование, финансовый анализ, методы калькулирования себестоимости продукции;
- практику применения законодательства РФ по вопросам денежного измерения объектов бухгалтерского учета и многое другое.
С полным содержанием стандарта вы можете познакомиться на сайте Минтруда.
Отдельным профстандартом обозначены требования к должности «Внутренний аудитор».
Обязателен ли профстандарт и что делать, чтобы ему соответствовать?
Профессиональный стандарт «Бухгалтер» зарегистрирован в Минюсте России, т.е. это – уже нормативный документ. Термин «профессиональный стандарт» дан в ст. 195.1 ТК РФ. Сферы применения профстандартов определены в п. 25 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов – утв. Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 N 23. Но, по мнению экспертов ЦНТИ Прогресс, обязанность организаций и ИП руководствоваться положениями профстандартов пока напрямую нигде не прописана.
| Обратите внимание на семинар: Профстандарт "Бухгалтер". Новое в законодательстве 24-28 октября Санкт-Петербург Программа дополнительного профессионального образования разработана на основе профессионального стандарта "Бухгалтер" (регистрационный номер 309) утвержденного приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н (зарегистрирован в Минюсте России 23 января 2015 года № 35697). По результатам обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации по программе "Составление и предоставление финансовой отчетности" (программа соответствует требованиям к специалистам 6 уровня квалификации профессионального стандарта "Бухгалтер"). |
Однако, с 1 июля 2016 года:
- работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в том случае, если требования к квалификации установлены ТК, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами;
- в остальных случаях работодатели будут применять профстандарты как основу для определения требований к валификации работников. ЦНТИ Прогресс рекомендует работодателям в своих локальных актах прописать необходимость применения в своей организации профстандартов, причем не обязательно в их неизменном виде.
Напоминаем, что на сегодня требования к главному бухгалтеру указаны в ч.4 ст. 7 № 402-ФЗ. Если для организации применение конкретного профессионального стандарта будет являться обязательным, то неприменение профстандартов может привести к тому, что к организации и должностным лицам при проверке ГИТ будут применены административные санкции по п. 1 ст. 5.2 КоАП.
Что делать работодателю?
ЦНТИ Прогресс рекомендует работодателям по каждому профстандарту (актуальному для этой организации):
- проверить соответствие наименований должностей профстандартам, ввести новые наименования должностей (при необходимости);
- внести соответствующие изменения в трудовые договоры, должностные инструкции;
- провести оценку соответствия требованиям, прописанным в профессиональных стандартах, имеющимся у работников;
- в случае выявления несоответствия знаний и навыков работников требованиям профстандартов определить порядок получения работником необходимого образования, опыта.
Что должен сделать бухгалтер, главный бухгалтер чтобы соответствовать требованиям профстандарта?
В соответствии с профессиональным стандартом у бухгалтера должно быть:
- среднее профессиональное образование (техникум или колледж);
- или дополнительное профессиональное образование по специальным программам (курсы повышения квалификации и т.п.);
- при специальной подготовке по учету и контролю опыт работы должен быть не менее 3-х лет. В других случаях требования к опыту практической работы не устанавливаются
У главного бухгалтера должно быть:
- среднее профессиональное или высшее образование;
- опыт работы не менее 5-ти лет из последних 7-ми календарных лет работы в должности, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью. Но! при наличии высшего образования в области бухгалтерского учета достаточно отработать только 3 последних года вместо 5-ти.
Как бухгалтеру подтвердить свои знания:
- пройти в своей организации внутреннюю оценку или аттестацию; порядок ее проведения должен быть определен внутренними локально-нормативными актами;
- документами об образовании и (или) о квалификации – т.е. пройти обучение в организации, имеющей лицензию на осуществление образовательной деятельности (ст. 60 «Закона об образовании в РФ»).
|
! ЦНТИ Прогресс имеет соответствующую лицензию и проводит обучение в соответствии в требованиями профстандартов «Бухгалтер» и «Внутренний аудитор». Все семинары в рубрике «Бухучет и налогообложение» • Приглашаем принять участие в обновлении программ обучения бухгалтеров в соответствии с профстандартами. |
Кто может проводить дополнительное профессиональное образование бухгалтера в соответствии с требованиями профстандартов?
Любая организация, осуществляющая подготовку и обучение в сфере дополнительного профессионального образования, т.е. имеющая лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Образовательным учреждениям, надлежит привести свои образовательные стандарты в соответствие с утвержденными профстандартами. Методические рекомендации по разработке основных профессиональных образовательных программ и дополнительных профессиональных программ с учетом соответствующих профессиональных стандартов даны Министерством образования и науки РФ 22.01.2015 года (№ДЛ-1/05вн).
Источники:
http://www.garant.ru/news/609286/
http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a111/833019.html
https://school.kontur.ru/publications/407
http://www.albeta.bryansk.ru/article/Profstandart.htm
http://hr.superjob.ru/hr-novosti/skandalnyj-zakon-prinyat-profstandarty-neobyazatelny-2197/
http://www.uk-prioritet.ru/presscenter/press/novyy-prof-standart-dlya-buhgalterov/
http://www.profiz.ru/sr/4_2015/profstandarti/
04.09.2015