Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 12985

  • Для кого

    руководители и специалисты учреждений здравоохранения, управленческих структур, а также все заинтересованные лица.

    Программа

    Программа семинара содержит следующие вопросы:

    1. Новые системы оплаты труда работников здравоохранения (бюджетная сфера).
    Нормативно-правовая база, регламентирующая оплату труда и трудовые отношения в системе здравоохранения. Специфика трудовых отношений в здравоохранении.
    Изменения в законодательстве.
    Заключение дополнительных трудовых соглашений в связи с введением новой системы оплаты труда, коллективный договор.

    2. Положения об оплате труда. Реконструирование штатных расписаний.

    3. Структура заработной платы и расчет средней заработной платы.

    4. Оплата труда при совмещении профессий, расширении деятельности.

    5. Оплата труда при перемещении работника, замещении, совмещении работ.
    Дежурства, оплата ночных часов, праздничных дней.
    Вредные условия труда.
    Оплата отпусков, командировок и другие сложные практические вопросы.

    6. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Размеры и условия осуществления этих выплат. Оплата труда руководителей, заместителей и др. Расчет фонда стимулирования.

    7. Документооборот при оформлении заработной платы.

    8. Закон Санкт-Петербурга об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета: принципы разработки новой отраслевой системы оплаты труда. Сравнительный анализ эффективности форм оплаты труда на конкретных примерах Санкт-Петербурга, Ленинградской области и учреждений Федерального подчинения.

    9. Оплата труда, связанная с финансированием по ОМС, ДМС и платным услугам.

    Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара, а также книгой под ред. Ф.Н. Кадырова «Модернизация здравоохранения – сто ответов на актуальные вопросы».

    Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.