Код курса: 15540
Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыСеминар
Код курса: 15540
бухгалтеры, руководители и сотрудники отделов труда и заработной платы, экономисты по труду и заработной плате, все заинтересованные лица
Программа семинара содержит следующие вопросы:
1. Оплата труда в организациях с учетом последних изменений и дополнений, внесенных в Трудовой кодекс РФ.
Новое в трудовом законодательстве.
Общие принципы организации оплаты труда на предприятии с учетом правоприменительной практики.
Трудовой договор как условие возникновения трудовых отношений: особенности заключения, изменения, расторжение; документальное оформление трудовых отношений. Локальные акты.
Установление компенсационных и стимулирующих надбавок и доплат.
Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.
2. Актуальные вопросы расчетов заработной платы.
Начисление заработной платы по трудовым договорам, при совмещении должностей и совместительстве (основание начисления, первичные документы, порядок отражения в бухгалтерском и налоговом учете). Учет рабочего времени.
Порядок оформления и налогообложение премий и других материальных поощрений, материальной помощи.
Удержания из заработной платы (возмещение материального ущерба, алименты).
Порядок выплаты заработной платы (документальное оформление, депонирование и др.). Расчет при увольнении работника и сокращении штата.
3. Социальные пособия.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам: порядок выдачи больничных листов, порядок расчета пособий.
Пособия при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет, прочие пособия, выплачиваемые за счет средств ФСС РФ. Оплата дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами.
Индексация «детских пособий».
Изменения в порядке исчисления пособий за счет ФСС РФ в связи с переходом на уплату страховых взносов.
4. Исчисление среднего заработка.
Определение расчетного периода.
Средний заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных и в рабочих днях.
Средний заработок работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени.
Учет премий и вознаграждений.
Учет повышения размеров оплаты труда.
6. Компенсация расходов на служебные поездки.
Что такое служебная поездка и чем она отличается от командировки?
Какие сотрудники имеют право на компенсацию расходов по служебным поездкам?
Состав расходов на служебные поездки и размер компенсации этих расходов. Отражение расходов на служебные поездки в бухгалтерском учете.
Порядок признания расходов в налоговом учете.
7. Порядок исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц.
Установление налогового статуса физического лица.
Доходы, освобождаемые от налогообложения.
Предоставление стандартных, социальных, имущественных налоговых вычетов.
Особенности определения налоговой базы по отдельным видам доходов (в натуральной форме, в виде материальной выгоды, по договорам страхования и
негосударственного пенсионного обеспечения и др.).
Сроки уплаты НДФЛ при выплате авансов, отпускных, премий, дивидендов, зарплаты при увольнении и сокращении работников.
Возврат НДФЛ налоговым агентам.
Изменения, внесенные в гл. 23 НК РФ.
8. Страховые взносы.
Плательщики страховых взносов.
Объект обложения страховыми взносами: сходство и отличия от объекта обложения ЕСН.
Формирование базы для начисления страховых взносов. Предельный размер базы.
Выплаты, освобожденные от обложения страховыми взносами (сравнительный анализ положений ст. 9 Федерального закона 212-ФЗ и ст. 238 НК РФ).
Тарифы страховых взносов.
Порядок и сроки уплаты страховых взносов.
9. Отчетность в ФСС и ПФР за 2010 г. Новое в отчетности в 2011г.
Занятия предусматривают очно-заочную форму обучения.
Занятия проводят: О.А. Курбангалеева, к.э.н., эксперт журнала «Российский налоговый курьер», автор более 20 книг и более 3000 статей по актуальным темам бухгалтерского учета и налогообложения; А.Ю. Некрасова, ведущий аудитор, налоговый консультант, генеральный директор аудиторской компании «ТрайМакАудит»; представители Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития России.
Участники семинара обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.
Для участников семинара организованы ежедневные обеды> и культурная программа.
бухгалтер ООО "ЭМ-КАБЕЛЬ"
Предоставленная информация полностью отражает актуальные изменения, касающиеся оплаты труда и заработной платы. Было очень приятно вести беседу с лекторами по волнующим вопросам и получать в ответ полную и компетентную информацию.
26.09.2016
специалист по кадровому администрированию "ТОТАЛЬ Разведка Разработка Россия"
Спасибо за интересный семинар на актуальную тему!
11.04.2016
инженер по нормированию труда ОАО "Тверской вагоностроительный завод"
Информация, полученная на семинаре, очень актуальна и полезна с точки зрения ее использования любым работником, независимо от должности (профессии) в личных целях.
21.09.2015
Дата и место
Начало семинара 13.12.2010 в 10:00 по адресу: Бизнес-парк «Ямское поле», г. Москва, 3-я ул. Ямского Поля, д. 2, корп. 1, ст. метро «Белорусская»
Расписание:
Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.
Путь до учебного центра в Москве:
Выйти из метро на станции «Белорусская» можно на Лесную улицу (Кольцевая линия, выход № 2) или к пл. Тверская Застава (зеленая линия, выход № 4).
Поднимитесь на мост и следуйте в сторону 1-й ул. Ямского Поля. На первом перекрестке поверните налево на 3-ю ул. Ямского поля. Дойдите до главного входа в Бизнес-парк «Ямское поле», но не заходите внутрь.
Оставив главный вход по правую руку, пройдите ещё 100 метров, до первого поворота. Поверните направо. Нужное здание будет вторым по левой стороне. Вам во второй подъезд, на второй этаж.
Время в пути 10 мин.
Наши контакты:
Оставьте контактные данные, и мы сообщим о новой дате проведения семинара.
Спасибо!
