Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 33016

  • В программе — актуальные вопросы миграционного законодательства, в т.ч. порядок трудоустройства, особенности приема на работу, обязанности и ответственность работодателя

    Для кого

    для руководителей предприятий и организаций, использующих иностранных работников, руководителей и специалистов службы персонала, отдела кадров, юристов и всех заинтересованных лиц

    Программа

    1. Последние изменения законодательства в сфере миграционной политики и изменения, связанные с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.
    2. Законодательство о правовом положении иностранных граждан:
      – временно пребывающие;
      – временно проживающие и РВП;
      – высококвалифицированные специалисты;
      – особые категории иностранных граждан, имеющих статус беженца и получивших временное убежище, студенты различных учебных заведений.
      Обязательность и необходимость полиса ДМС, ОМС или договора оказания платных медицинских услуг в период пребывания и в период осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина в РФ. Сертификат на знание русского языка, сложившаяся практика по данному вопросу.
    3. Порядок трудоустройства иностранных граждан, особенности приема на работу. Разрешение на работу в порядке ст. 13.4 ФЗ-115 от 25.07.2002г. Патент на право осуществления трудовой деятельности в РФ. Отличия от разрешения на работу. Патент для работы у ЮЛ и ИП и патент для работы у ФЛ. Прием на работу «визовых» и «безвизовых» иностранцев.
    4. Обязанность работодателя по уведомлению контролирующих органов о привлечении иностранных работников. Порядок проведения проверок и их последствия. Права и обязанности работодателя при проведении проверочных мероприятий. Запрет на заемный труд с 01.01.2016г.
    5. Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников. Продление срока временного пребывания в РФ различных категорий граждан и миграционный учет. Правила постановки на миграционный учет и снятия иностранца с миграционного учета.
    6. Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами. Особенности заключения трудовых договоров с иностранными работниками: срок, условия, порядок перевода и увольнения. Требования к содержанию трудового договора с иностранным работником, предъявляемые трудовым законодательством и международными договорами РФ. Ограничения на привлечение к работе иностранцев. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности. Существующие ограничения при направлении иностранных работников в командировки.
    7. Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику, особенности налогообложения. Экономическая эффективность иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность в РФ. Какие выгоды предприятиям приносят аутсорсинг, аутстаффинг, стафф-лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала.
    8. Ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан за нарушение миграционного законодательства: административная и уголовная. Административное выдворение, депортация, их последствия.