Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 33020

  • На семинаре под руководством преподавателей-экспертов Вы сможете проработать действующие внутренние локально-нормативные акты и положения вашей компании с учетом последних изменений трудового законодательства

    Для кого

    для руководителей и специалистов отделов обучения и развития персонала, корпоративных учебных центров (в т.ч. в статусе образовательных учреждений), корпоративных университетов, HR-менеджеров

    Программа

    Оформление внутренней документации по обучению

    1. Обзор наиболее важных изменений, внесенных Законом "Об образовании" от 29.12.2012 № 273-ФЗ.
    2. Требования закона "Об образовании" от 29.12.2012 №273-ФЗ, трудового и налогового кодексов, нового закона о бухгалтерском учете и иных нормативно-правовых актов:
      • к оформлению локальных правовых документов, первичных учетных документов по организации профессионального обучения сотрудников предприятия;
      • к статусу внешних обучающих организаций (государственные и негосударственные вузы, частные и отраслевые учебные и тренинговые центры). Виды и объемы программ дополнительного профессионального образования. Выдаваемые документы о дополнительном профессиональном образовании (удостоверение, свидетельство).
      3. Рассматриваемые документы: приказы о направлении на обучение, ученический договор, документы по оформлению результатов обучения, приказы по персоналу на основе результатов пройденного обучения, учебные планы по теоретическому и производственному обучению, форма учебно-производственного плана, протокол заседания квалификационной (аттестационной) комиссии, акт (заключение) о выполненной практической квалификационной работе и т.д.
    3. Понятие квалификации работника. Ключевые положения профессиональных стандартов. Внедрение и порядок применения профстандартов.
    4. Изменения в оформлении и ведении внутренней документации по обучению персонала, вызванные внедрением профессиональных стандартов.

    Создание учебного центра в форме негосударственного образовательного учреждения

    1. Лицензия на образовательную деятельность. Необходимость получения. Подготовка документов к лицензированию. Последствия осуществления
      2. образовательной деятельности без лицензии. Регулярный контроль надзорных органов власти.
    2. Разработка обязательной для образовательного учреждения документации: устав, положения, штатное расписание и т.д. Планирование обучения.
    3. Формы обучения, финансирование обучения, ведение отчетной документации.

    Требования к специалистам, осуществляющим обучение персонала

    1. Права и обязанности работодателя, ответственность специалистов структурных подразделений, осуществляющих обучение персонала предприятия, преподавателей, консультантов, инструкторов профессионального обучения (наставников) по вопросам обучения сотрудников предприятия.
    2. Регламентация процессов наставничества. Положение о наставничестве.
    3. Итоговый круглый стол.