Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы-
В программе курса дается подробный обзор и практика применения изменений в трудовом и налоговом законодательстве, вопросов лицензирования образовательной деятельности, новых требований к специалисту по обучению, в соответствии с законом "Об образовании в РФ" и профессиональным стандартом: "Специалист по управлению персоналом".
Для кого
для руководителей и специалистов отделов обучения и развития персонала, корпоративных учебных центров (в т.ч. в статусе образовательных учреждений), корпоративных университетов, HR-менеджеров
Программа
Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию (ДПО) работников
- Нормы ТК РФ, закона «Об образовании», закона «О бухгалтерском учете» и иных локальных актов в области построения внутрифирменного обучения работников. Заключение договоров по направлению на обучение работников в сторонние организации. Возмещение затрат связанных с обучением.
- Требования к оформлению первичных учетных документов:
- Раздел правил внутреннего трудового распорядка предприятия (раздел 9 ТК РФ: квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и ДПО).
- Стандарт предприятия по организации обучения персонала.
- Положение о структурном подразделении.
- Виды договоров и виды приказов по направлению на обучение.
- Документы по оформлению итоговой аттестации в форме квалификационного экзамена.
- Итоговый круглый стол, в том числе обсуждение ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ.
- Лицензирование образовательной деятельности организаций.
- Лицензия на образовательную деятельность. Лицензионные требования.
- Разработка обязательной документации для осуществления образовательной деятельности Подготовка документов к лицензированию: устав, положения, штатное расписание и т.д.
- Процедура получения лицензии на образовательную деятельность.
- Контроль за соблюдением лицензионных требований; государственный надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования.
Внедрение профессиональных стандартов на предприятии
- Понятие квалификации работника. Ключевые положения профессиональных стандартов.
- Внедрение и порядок применения профессиональных стандартов (нормативное регулирование) и их влияние на базу ЛНА предприятия: управление процессами формирования и актуализации базы ЛНА с учетом последних изменений.
- Изменения в оформлении и ведении внутренней документации по обучению персонала, вызванные внедрением профессиональных стандартов.
Требования к специалистам, осуществляющим обучение персонала
- Права и обязанности работодателя, ответственность специалистов структурных подразделений, осуществляющих обучение персонала предприятия, преподавателей, консультантов, инструкторов профессионального обучения (наставников) по вопросам обучения сотрудников предприятия.
- Регламентация процессов наставничества. Положение о наставничестве.