Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы-
Курс посвящен актуальным вопросам управления в сфере социального обслуживания: правовые аспекты, стандарты социального обслуживания, реализация "дорожных карт", оказание платных услуг , а также вопросы контроля и надзора в сфере социальной защиты.Особое внимание уделено вопросам внедрения профстандартов и управления коллективом
Для кого
для руководителей и специалистов учреждений, государственных и муниципальных служащих системы социальной защиты
Программа
- Перспективы развития отрасли в целом и региональной сети учреждений социальной защиты в свете 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в РФ". Обзор и комментарии 442-ФЗ. Сфера применения закона. Поставщик социальной услуги: понятие, требования для включения в реестр поставщиков. Получатель социальной услуги. Права и обязанности получателя социальной услуги. Виды социальных услуг, основания для бесплатного получения социальной услуги. Индивидуальная программа. Соотношение 442-ФЗ с нормативными актами по реформированию государственных учреждений.
- Новое в регламентации гражданско-правовых отношений учреждений социальной защиты в свете новой редакции ГК РФ. Общая характеристика изменений ГК РФ в соотношении с 83-ФЗ и иными нормативными актами.
- Реорганизация государственных учреждений социального обслуживания в АНО (автономные некоммерческие организации): перспективы и риски. Опыт регионов.
- Профессиональный стандарт "Руководитель организации социального обслуживания": характеристика, порядок применения. Функциональная карта вида профессиональной деятельности. Квалификационная характеристика в соответствии с профессиональными стандартами.
- Разработка и принятие стандартов услуг в учреждениях социальной защиты. Основные показатели оценки качества услуг. Перечень социальных услуг.
- Организация оказания платных услуг в учреждениях социальной защиты. Формирование перечня платных услуг (работ) и тарифов на их оказание. Предельная цена на платную услугу. Информация о платных социальных услугах. Порядок заключения договоров на оказание платных социальных услуг. Специфика расходования средств, полученных от оказания платных услуг в учреждениях различных форм собственности.
- Реализация "дорожных карт" (план мероприятий). Эффективный контракт: понятие, содержание, механизм внедрения, правовые последствия. Алгоритм внедрения профессиональных стандартов работникам социальных учреждений. Независимая оценка квалификации.
- Организация государственных закупок для нужд учреждения социальной защиты. Федеральная контрактная система. Федеральный Закон № 44-ФЗ и его соотношение с действующим законодательством о закупках и иными правовыми актами.
- Управление коллективом учреждения социальной защиты.
- Мотивация работников учреждения в ситуации хронического недофинансирования.
- Работа с внутренними конфликтами в трудовом коллективе и создание благоприятного микроклимата- роль руководителя учреждения.
- Построение системы оплаты труда в опоре на результативность деятельности каждого работника.
- Особенности инновационных процессов в социальной работе. Процесс внедрения социальных инноваций. Инновационные технологии и методы работы по приоритетным направлениям социальной политики.
- Правовой статус и ответственность руководителя учреждения социальной защиты. Взаимодействие с учредителем. Изменения в регламентировании трудовых отношений с руководителем учреждения. Расширение перечня оснований для увольнений руководителя. Обязанность руководителя бюджетного учреждения представлять сведения о доходах. Введение запрета на работу с близкими родственниками.
- Контроль и надзор в сфере социальной защиты: новый порядок с 01.01.2017 г. Проверки учреждений социальной защиты. Порядок государственного финансового контроля в свете последних изменений Бюджетного кодекса РФ. Изменение в части госконтроля по 442-ФЗ.
- Опыт Санкт-Петербурга по реализации основных положений современной социальной политики (посещение профильных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга и Ленинградской области).