Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Код 38586

  • В программе — полный спектр вопросов регулирования трудовых отношений с учетом последних изменений законодательства и разъяснений контролирующих и надзорных органов

    Для кого

    для руководителей предприятий и организаций, руководителей и специалистов отделов управления персоналом, а также юридических и кадровых служб

    Программа

    Первый день

    1. Профессиональные стандарты: обязательность их применения. Разработка алгоритма внедрения профессиональных стандартов в организации. Первые итоги работы с профстандартами в 2016-2018 годах. Перспективы перехода от квалификационных справочников к профстандартам. Независимая оценка квалификации (НОК): проблемы и перспективы.
    2. Трудовой договор.
      • Требования законодательства и их применение в интересах работодателя при заключении трудовых договоров. Различия трудового и гражданско-правового договора.
      • Новое в содержании трудового договора в связи с последними поправками в ТК РФ, обязательные и дополнительные условия трудового договора. Дополнительные соглашения к трудовому договору.
      • Срочный трудовой договор. Внутреннее и внешнее совместительство. Дистанционная работа. Оформление перевода на другую работу.

    Второй день

    1. Комплекс необходимых локальных нормативных правовых актов (ЛНА) по регулированию трудовых отношений на предприятии (в организации). Соотношение норм трудового законодательства с ЛНА.
      • Основные требования к организационно-распорядительным документам. Порядок разработки и утверждения ЛНА, практика применения. Внесение изменений в ЛНА в соответствии с профстандартами.
      • Должностная инструкция как локальный инструмент, регулирующий работу персонала, и ее соотношение с ЕКС, ЕТКС и профстандартом.
      • Придание документам юридической силы. Ознакомление работника с документами, на что обратить внимание.
      • Перспективы перехода на электронные трудовые книжки. Персональная траектория развития в соответствии с Дорожной картой правительства РФ.

    Третий день

    1. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства. Дисциплинарная, административная, уголовная. Порядок применения КоАП РФ. Ответственность должностных и юридических лиц. Штрафные санкции. Судебная практика.

    Четвертый день

    1. Трудовые споры и порядок их рассмотрения: сроки, процедура, последствия для работодателя. Позиции судов о злоупотреблении правом со стороны работников, об увольнении за прогул. Документирование конфликтных ситуаций.
    2. Проверки государственной инспекции труда.
      • Полномочия и санкции ГИТ.
      • Формы и порядок проведения проверок.
      • Анализ типичных ошибок. Рекомендации по исправлению замечаний при проверках.

    Срок подачи заявок на участие до 30.04.2018 г.

    Проживание в гостинице и трансфер до места проведения семинара не входят в стоимость.

    Стоимость и условия размещения вы можете узнать, позвонив контактному лицу Борис Клопков - менеджер по работе с ключевыми клиентами:
    тел: +7 (861) 292-93-98
    моб: +7 (964) 923-14-49
    e-mail: mice@4miles.ru