Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 40192

  • В программе курса дается подробный обзор и практика применения изменений в трудовом и налоговом законодательстве, вопросов лицензирования образовательной деятельности, новых требований к специалисту по обучению, в соответствии с законом «Об образовании в РФ» и профессиональным стандартом: «Специалист по управлению персоналом».

    Для кого

    Для руководителей и специалистов отделов обучения и развития персонала, корпоративных учебных центров, корпоративных университетов, HR-менеджеров

    Программа

    Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительном профессиональном образовании (ДПО)

    1. Новое в трудовом законодательстве и законе «Об образовании» и иных локальных актах в вопросах подготовки и ДПО работников.
    2. Внутренний аудит документов:
      2.1.    Нормы ТК РФ, закона «Об образовании», закона «О бухгалтерском учете» и иных локальных актов в области построения внутрифирменного обучения работников. Заключение договоров по направлению на обучение работников в сторонние организации. Возмещение затрат связанных с обучением.
      2.2.    Требования к оформлению первичных учетных документов:
      • Раздел правил внутреннего трудового распорядка предприятия (раздел 9 ТК РФ: квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и ДПО).
      • Стандарт предприятия по организации обучения персонала.
      • Положение о структурном подразделении.
      • Виды договоров и виды приказов по направлению на обучение.
      • Документы по оформлению итоговой аттестации в форме квалификационного экзамена.
      • Внутренние документы по оформлению подготовки и ДПО (протоколы, документы по планированию и другие).
      • Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» в части трудовой функции «Организация обучения персонала» (3.4.2.).
    3. Лицензирование образовательной деятельности организаций.
      • Лицензия на образовательную деятельность. Лицензионные требования. Процедура получения лицензии.
      • Разработка обязательной документации для осуществления образовательной деятельности. Подготовка документов к лицензированию: устав, положения, штатное расписание и т.д.
      • Контроль за соблюдением лицензионных требований; государственный надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования.

    Внедрение профессиональных стандартов на предприятии.

    1. Понятие квалификации работника. Ключевые положения профессиональных стандартов.
    2. Внедрение и порядок применения профессиональных стандартов (нормативное регулирование) и их влияние на базу ЛНА предприятия: управление процессами формирования и актуализации базы ЛНА с учетом последних изменений.
    3. Изменения в оформлении и ведении внутренней документации по обучению персонала, вызванные внедрением профессиональных стандартов.

    Требования к специалистам, осуществляющим обучение персонала

    1. Права и обязанности работодателя, ответственность специалистов структурных подразделений, осуществляющих обучение персонала предприятия, преподавателей, консультантов, инструкторов профессионального обучения (наставников) по вопросам обучения сотрудников предприятия.
    2. Регламентация процессов наставничества. Положение о наставничестве.