Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 40654

  • Основные изменения трудового законодательства в 2018 г. и планируемые в 2019 г., правовая ответственность и судебная практика -— максимум полезной информации для вас за 1 день

    Для кого

    Для руководителей, специалистов, инспекторов служб персонала, отделов кадров, юристов и иных специалистов, применяющих в работе нормы трудового права

    Программа

    Обзор текущих и планируемых изменений в трудовом законодательстве и иных НПА, содержащих нормы трудового права.

    1. Текущие изменения.
      • Рабочее время: рекомендации по оплате сверхурочной работы. Разъяснения уполномоченных органов относительно неполного рабочего дня.
      • Иностранные работники: сокращение квот.
      • Установление заработной платы с учетом поэтапного повышения МРОТ. Индексация заработной платы.
      • Увеличение командировочных расходов.
      • Неиспользованные отпуска: что нужно разъяснить работникам.
    2. Планируемые изменения.
      • Новые требования к процедуре заключения и расторжения трудового договора.
      • Изменения в сроках расчета при расторжении трудового договора.
      • Трудовые книжки. Переход на электронный формат: персональная траектория развития в соответствии с Дорожной картой Правительства РФ.

    Правовая ответственность работодателя за нарушения норм трудового законодательства: проверки, виды ответственности, судебная практика.

    1. Ответственность работодателя за выявленные нарушения.
      • Гражданско-правовая, административная, дисциплинарная, уголовная ответственность.
      • Виды наказания и пределы ответственности. Дисквалификация руководителя.
    2. Проверки соблюдения требований трудового законодательства.
      • Изменения по порядку поведения плановых проверок ГИТ. Новые полномочия проверяющих органов, в т.ч. поверки доступности рабочих мест для инвалидов. Риск-ориентированный подход при проверках.
      • Увеличение сумм штрафов за выявленные нарушения.
    3. Обзор судебной практики.