Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Онлайн-курс Регулирование труда работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей: правовые аспекты, документирование, судебная практика

Код 50884

  • В программе: особенности трудовых отношений с работниками районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей: электронные трудовые книжки, дистанционная работа, вахта, учет рабочего времени, оплата труда, гарантии и компенсации, отпуска, увольнения и др. отдельное внимание уделено вопросам проверок соблюдения трудового законодательства

    Для кого

    Для руководителей, специалистов и инспекторов служб персонала, отделов кадров, ОТиЗ, юристов, помощников руководителей по работе с персоналом и других специалистов, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов в районах КС и МКС

    Программа

    1. Особенности трудовых отношений в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (КС, МКС).
      • Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения с работниками районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
      • Особенности заключения трудового договора для работников КС, МКС. Обязательные и дополнительные условия.
      • Применение профессиональных стандартов. Должностные инструкции как инструмент защиты прав работника и работодателя.
      • Трудовые книжки. Переход к электронному формату.
      • Дистанционная работа: новое в законодательстве.
      • Медицинские осмотры и медицинские освидетельствования: основания и порядок прохождения. Предоставление выходных дней для прохождения диспансеризации: новое в законодательстве.
    2. Вахтовый метод организации труда в районах КС, МКС.
      • Нормативные правовые акты, регламентирующие работу вахтовым методом.
      • Особенности трудового договора с вахтовиком. Правила заполнения трудовой книжки.
      • Перечень локальных актов (положение о вахтовом методе, положение об оплате труда, график работы, ПВТР, правила трудового распорядка в поселках, положение об учете рабочего времени и др.)
      • Особенности регулирования труда иностранных граждан на вахте (в т.ч. в зависимости от статуса): постоянно проживающий, временно проживающий, временно пребывающий.
    3. Рабочее время. Правовое регулирование и документирование.
      • Режимы рабочего времени в районах КС, МКС. Нестандартное рабочее время. Ненормированный рабочий день и сверхурочная работа.
      • Суммированный учет рабочего времени.
      • Вредные условия труда.
      • Режим работы при вахтовом методе организации труда. График работы на вахте. Продолжительность вахты. Длительность рабочей смены и междусменного отдыха, дни еженедельного отдыха, дни в пути, междувахтовый отдых.
      • Продолжительность рабочего времени для разных категорий работников.
      • Правовая ответственность за нарушения режим труда.
    4. Оплата труда.
      • Районные коэффициенты, северные надбавки, доплаты, в т.ч. надбавка для молодежи до 30 лет, за вахтовый метод работы, за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях труда. Различие в зависимости от территории.
      • Понятия «МРОТ» и «Минимальная заработная плата».
      • Оплата труда за работу в праздничные и выходные дни, оплата сверхурочной работы, оплата дней междувахтового отдыха, оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени.
      • Ответственность работодателей за несоблюдение требований по оплате труда. Судебная практика.
    5. Гарантии и компенсации работникам КС, МКС.
      • Компенсация расходов, связанных с переездом в район КС, МКС.
      • Сокращенная рабочая неделя, дополнительный выходной день.
      • Пособия для работников КС, МКС (по беременности и родам, по уходу за ребенком, по временной нетрудоспособности, совместителям и др.)
      • Гарантии и компенсации для лиц, работающих вахтовым методом в районах КС, МКС. Оплата проезда от места сбора до вахты.
      • Пособия для вахтовиков: особенности выплат для различных категорий.
    6. Изменения в трудовом законодательстве в связи с пенсионной реформой.
      • Поэтапное повышение пенсионного возраста: изменения законодательства. Льготные категории граждан, имеющие право на досрочную пенсию.
      • Особенности регулирования труда предпенсионеров и пенсионеров.
      • Льготы, гарантии и преференции гражданам предпенсионного возраста.
      • Уголовная ответственность работодателей за дискриминацию лиц предпенсионного возраста.
    7. Отпуска в районах КС, МКС.
      • Порядок предоставления отпусков работникам в районах КС, МКС. Особенности предоставления отпусков иностранным работникам, работникам на вахте.
      • График отпусков. Исчисление продолжительности отпусков. Отпуска за ненормированный рабочий день.
      • Дополнительные отпуска. Основания и особенности предоставления ежегодного дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда.
      • Стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Неиспользованные отпуска.
      • Оплата проезда к месту отпуска и провоза багажа.
      • Особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы.
      • Ответственность работодателя за нарушения порядка предоставления отпусков.
    8. Увольнение сотрудников районов КС, МКС по инициативе работодателя.
      • Дополнительные льготы, предусмотренные законодательством.
      • По сокращению численности и/или штата. Категории работников, которых нельзя сокращать. Документальное оформление.
      • Увольнение за прогул, алкогольное опьянение и по иным основаниям. Особенности увольнения, порядок оформления. Законодательство и судебная практика.
      • Выплаты при увольнении. Анализ распространенных ошибок работодателей.
    9. Проверки соблюдения трудового законодательства. Риск-ориентированный подход при проверках. Порядок и сроки проведения проверок. Анализ типичных ошибок и порядок их исправления с целью минимизации штрафных санкций. Судебная практика.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 36 000 р.

    Подробная информация здесь >