Курс повышения квалификации Учет рабочего времени: особенности правового регулирования и документирования режимов труда и отдыха
Код 71846
-
Курс поможет разобраться в особенностях ведения табельного учета, локальных нормативных актов и правилах оформления режимов работы, включая удаленную работу, ненормированный рабочий день и работу в ночное время. Особое внимание уделено оплате труда при различных режимах, включая сверхурочную работу, выходные и праздничные дни. Вы узнаете, как подготовиться к проверкам ГИТ, избежать штрафов и разобраться в сложных ситуациях с учетом судебной практики
Для кого
Для специалистов отделов персонала, отделов кадров, сотрудников, занимающихся разработкой локальных нормативных правовых актов, регулирующих режимы работы и отдыха, специалистов, составляющих графики сменности, оформляющих табели учета рабочего времени, юристов
Программа
- Рабочее время (РВ): правовое регулирование и документирование. Законодательство в сфере регулирования РВ. Локальные нормативные акты (ЛНА), необходимые для организации учета РВ — ПВТР, графики сменности, табель учета РВ, иные ЛНА. Производственный календарь. Трудовой договор: отражение условий РВ. Примеры и рекомендации. Соотношение трудового и договора ГПХ в сфере регулирования РВ. Рабочее время работников, направляемых в командировки.
- Виды рабочего времени. Нормальная продолжительность РВ. Продолжительность ежедневной работы (смены). Сокращенная продолжительность РВ. Работа за пределами нормальной продолжительности. Сверхурочная работа при установлении разных режимов РВ. Оплата сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день. Отличие от сверхурочной работы. Компенсация режима ненормированного рабочего дня. Противоречивые письма Роструда. Работа в режиме гибкого РВ. Сменная работа. Сменный график. Работа в ночное время.
- Удаленная, надомная и дистанционная работа. Закон, регулирующий дистанционную работу. Виды дистанционной работы. Порядок оформления и перехода на дистанционную работу в современных условиях.
- Нестандартные режимы рабочего времени.
- Особенности режима работы отдельных категорий работников, в т. ч. работающих с вредными или опасными условиями труда, при вахтовом методе организации труда, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работающих по совместительству, по срочному трудовому договору, работников, являющихся иностранными гражданами/лицами без гражданства, женщин и лиц с семейными обязанностями. Регулирование и учет.
- Суммированный учет рабочего времени (СУРВ). Порядок установления и ведения СУРВ. Определение нормы рабочего времени. Ограничения по использованию СУРВ. Особенности СУРВ при вахтовом методе организации труда. График работ и учет переработок.
- Оплата труда (ОТ).
- ЛНА, регламентирующие систему ОТ. Порядок составления.
- Виды и формы ОТ. Постоянная и переменная часть.
- Заработная плата. Установление и размеры МРОТ. Индексация заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
- Оплата выходных и праздничных дней. Компенсация нерабочих праздничных дней. ОТ в ночное время. ОТ при нестандартных режимах рабочего времени. Тарифные системы ОТ. Сдельная оплата. ОТ работников, занятых на работах с вредными/опасными условиями труда. ОТ на работах в местностях с особыми климатическими условиями. ОТ при выполнении работ различной квалификации. ОТ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
- Удержание из заработной платы. Ограничение удержаний. Сроки расчета при увольнении. Размеры выходных пособий при увольнении.
- Гарантии и компенсации работникам: командировки, задержка выдачи трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении.
- Прямые выплаты по листам нетрудоспособности.
- Ответственность работодателя за нарушение сроков
выплат.
Практикум по составлению Положения об оплате и Штатного расписания.
- Время отдыха.Выходные и нерабочие праздничные дни. Предпраздничные дни. Переносы праздничных дней в 2025. Постановление Правительства РФ о переносе на 2026. Исключительные случаи привлечения к работе. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у отдельных категорий работников: водителей, «вредников». Перерывы на отдых и питание, в т. ч. «плавающие».
- Все о различных видах отпусков.
- ЛНА, регулирующие процесс предоставления отпусков.
- Порядок предоставления отпуска. График отпусков — изменение сроков хранения. Преимущественное право на предоставление отпусков. Виды отпусков. Исчисление стажа, дающего право на отпуск. Замена отпуска денежной компенсацией.
- Особенности предоставления отпуска отдельным категориям. Отпуска льготникам — работающим в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, «вредникам» и пр.
- Отпуска по беременности, родам, уходу за ребенком. Прямые выплаты, взаимодействие с ФСС.
- Перенос отпуска по инициативе сторон. Отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы, его влияние на стаж. Перенесение/продление отпуска в связи с болезнью. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.
- Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Последние изменения.
- Правовая ответственность за нарушения режима труда и отдыха.
- Рекомендации Роструда, особенности их применения.
- Проверки ГИТ и иных контролирующих органов. Порядок подготовки, проведения и исправления замечаний по результатам. Риск-ориентированный подход при проверках. Проверочные листы ГИТ по учету рабочего времени.
- Санкции по результатам проверки ГИТ.
- Правовые последствия для работодателя.
- Судебная практика и комментарии контролирующих и надзорных органов.
Практикум по заполнению чек-листов ГИТ.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 60 795 р.
Подробная информация здесь >>
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения:
очная форма с 10 ноября по 13 ноября 2025 года
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).
Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.
В пакет участника входит
- обучение по заявленной программе;- комплект информационно-справочных материалов.
Время и место
Бизнес-парк «Ямское поле» г. Москва, 3-я ул. Ямского поля, д.2, корп.1 ст.метро «Белорусская»
пн. 10 ноя — чт. 13 ноя 2025 в 09:00
Запросить другие даты
Документ
удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176763 от 22.12.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».
