Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 56387

  • Применение «регуляторной гильотины» в сфере охраны труда. Новые правила оценки соблюдения обязательных требований в сфере охраны при проведении контрольно-надзорных мероприятий и привлечении к административной ответственности в соответствии с 247-ФЗ от 31.07.2020 «Об обязательных требованиях в РФ». Новый правовой статус разъяснений Минтруда РФ

    Для кого

    Для руководителей предприятий и организаций, руководителей и специалистов служб по охране труда, промышленной безопасности, всех заинтересованных специалистов

    Программа

    1. Нормативно-правовое регулирование контрольно-надзорной деятельности в сфере охраны труда в 2022 году по правилам, установленным с 01.07.2021 года. Комментарии к основным положениям 248-ФЗ от 31.07.2020 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ».
    2. Новые правила оценки соблюдения обязательных требований в сфере охраны при проведении контрольно-надзорных мероприятий и привлечении к административной ответственности в соответствии с 247-ФЗ от 31.07.2020 «Об обязательных требованиях в РФ». Новый правовой статус разъяснений Минтруда РФ и руководств по соблюдению обязательных требований Роструда. Применение «регуляторной гильотины» в сфере охраны труда.
    3. Информационное обеспечение контрольно-надзорной деятельности в сфере охраны труда: единые реестры, информирования контролируемых лиц (основания, сроки, порядок), электронный документооборот при осуществлении контроля, документы, используемые при осуществлении контроля.
    4. Особенности организации и проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий ГИТ в 2022 году. Управление рисками причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля. Категории риска, периодичность плановых контрольных мероприятий.
    5. Совершенствование системы профилактики нарушений обязательных требований в сфере охраны труда соответствии с 248-ФЗ. Новые виды профилактических мероприятий (меры стимулирования добросовестности, объявление предостережения, консультирование, самообследование, профилактический визит). Расширение перечня оснований для вынесения предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований.
    6. Проверочные листы по охране труда: новые основания применения, использование для подготовки к проверке.
    7. Внеплановые контрольно-надзорные мероприятия по охране труда в 2022 году по новым правилам: порядок организации и проведения, основания, новые виды.
    8. Новый порядок проведения контроля в сфере охраны труда — новые механизмы защиты прав проверяемых лиц.
      • Соотношение прав и обязанностей проверяемого лица и должностных лиц органа контроля при проведении контрольно-надзорных мероприятий.
      • Порядок проведения и фиксации новых контрольно-надзорных действий (опрос, получение письменных объяснений, истребование документов и другие). Действия проверяемой организации и ее работников и уполномоченных лиц при проведении контрольно-надзорных действий.
      • Обеспечение подготовки к проверкам и новым контрольно-надзорным мероприятиям в сфере охраны труда.
    9. Новые правила оформление результатов контроля. Решение по результатам контроля. Рассмотрение возражений контролируемого лица. Обжалование решений. Рекомендации, предостережения, предписания, требования контрольно-надзорного органа и его должностных лиц 248-ФЗ: правовые последствия, оспаривание, способы защиты.
    10. Обновленный перечень грубых нарушений должностных лиц органа контроля, влекущих недействительность результатов контрольно-надзорного мероприятия.
    11. Правовые последствия выявления нарушений в сфере охраны труда. Соотношение норм КоАП РФ с положениями 248-ФЗ от 31.07.2020 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ». Административная ответственность за нарушения в сфере охраны труда. Обзор основных изменений КоАП РФ и правоприменительной практики.
    12. Трудовой кодекс РФ об охране труда. Анализ последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ во взаимоотношениях работодателей и работников в сфере охраны труда. Понятие гарантий и компенсаций в Трудовом кодексе РФ. Рекомендации по отражению в трудовом договоре требований по охране труда. Отражение в трудовом договоре характеристик условий труда. Вредные и опасные условия труда: гарантии и компенсации. Рекомендации по отражению в коллективном договоре требований ОЗ и БТ.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 42 000 р.

    Подробная информация здесь >