Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар Ключевые изменения в трудовом законодательстве в 2021-2022 гг.: обзор и комментарии

Код 57100

  • В программе — ключевые изменения трудового законодательства: трудовые книжки, электронный документооборот, особенности регулирования труда отдельных категорий работников, порядок предоставления отчетности, новое о проверках и многое другое. Также будет дан обзор планирующихся к принятию НПА

    Для кого

    Для руководителей и специалистов служб персонала, отделов кадров, юристов предприятий и организаций.

    Программа

    1. Изменения в трудовом законодательстве в связи с введением ФЗ № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в РФ»: последствия «регуляторной гильотины».
    2. Трудовые книжки: ведем по-новому. Приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (вступил в силу 01.09.2021). Личная карточка Т2.
    3. Электронные трудовые книжки. Обновленная форма СЗВ-ТД: порядок заполнения и предоставления.
    4. Электронный документооборот. Перспективы.
    5. Дистанционная работа. Обзор изменений, комментарии Роструд и Минтруд.
    6. Военкомат: новые правила работы.
    7. Медицинские осмотры по-новому.
    8. Учет рабочего времени: обзор писем Минтруд по рабочему времени. Новые требования к организациям при регулировании труда, связанного с движением транспортных средств. Квалификация и профессиональный отбор.
    9. Отпуска. Категории работников, имеющих право использовать отпуск в любое время. Планируемые изменения по отпускам.
    10. Новые виды отстранения от работы. Простои. Варианты оплаты отстранений.
    11. Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест для инвалидов. Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Возможность применения субсидий при трудоустройстве безработных граждан.
    12. Внесение изменений в перечень работ, на которых ограничивается применение труда женщин.
    13. Возмещение морального вреда: комментарии к изменениям.
    14. Новое о проверках и правовой ответственности работодателя. Обязательное досудебное обжалование решений ГИТ.
    15. Значимые проекты нормативных правовых актов, планирующихся к принятию в 2022 г. Наш комментарий.

    На этом курсе можно получить свидетельство на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей свидетельств на русском и английском языках — 13 500 р.

    Подробная информация здесь >