Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыКурс повышения квалификации Вредные условия труда. Особенности трудовых отношений. Нормативные требования с учетом последних изменений
-
В программе: зоны ответственности кадровика при спецоценке условий труда, классы вредности и установление тарифов по взносам в ПФР, варианты предоставления гарантий и компенсаций
Для кого
Для руководителей и специалистов кадровых служб, отделов персонала, юридических отделов, служб охраны труда
Программа
- Классификация условий труда, основные критерии и. качественные характеристики каждого из классов (подклассов). Гигиеническая оценка условий труда. Вредные факторы и вредные условия труда — соотношение понятий. Опасность, опасный производственный фактор, опасные условия труда — соотношение понятий. Запрет работы в опасных условиях, исключения. Нормативные требования с учетом реализации механизма «регуляторной гильотины». Обзор изменений 2022.
- Отнесение условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности по результатам специальная оценки условий труда (СОУТ). Основные этапы СОУТ в соответствии с № 426-ФЗ с учетом последних изменений и дополнений (регламент, состав комиссии, организационное (документальное) обеспечение). СОУТ и дистанционные работники.
- Работа с результатами СОУТ. Границы ответственности и обязанности кадровой службы и службы охраны труда. Порядок информирования работников о результатах спецоценки. Отражение в трудовом договоре условий труда. Место работы и рабочее место — как правильно оформить. Аналогичные рабочие места, рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами. Условия трудового договора работника, принимаемого при введении в эксплуатацию вновь организованного рабочего места. Порядок установления/ снятия гарантий и компенсаций. Внесение изменений в трудовой договор по результатам СОУТ, при изменении результатов СОУТ, при изменении условий труда. Спорные ситуации, в том числе обжалование результатов СОУТ. Действия работодателя при установлении вредных условий труда на рабочем месте работника инвалида.
- Особенности договорных отношений при наличии вредных условий. Заключение Гражданского договора, правовые последствия. Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Требования к содержанию трудовых договоров. Прием на работу -требования к квалификации лиц, выполняющих работу во вредных условиях. Ограничения при приеме на работу по возрастным параметрам. Случаи ограничения применения труда женщин, в том числе в период беременности и кормления ребенка. Ограничения по медицинским основаниям. Стажировка и допуск к работе. «Вредники»-совместители. Установление совмещения. Порядок перевода работника на работу с вредными условиями труда.
- Новый порядок проведения психиатрических освидетельствований, предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров. Предсменных медицинских осмотров. Изменения с 01.09.2022. Регламент прохождения. Новые списки. Новый перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся медосмотры. Влияние результатов спецоценки на решение вопроса о проведении медосмотров (правовые позиции Роспотребнадзора, Роструда, Минтруда РФ). Порядок оплаты работодателем обязательных медицинских осмотров. Разъяснения Минфина. Порядок отстранения/перевода/расторжения трудового договора с работником по медицинским показаниям. Организация диспансеризации работодателем — дополнительная нагрузка или возможность уменьшения затрат на медосмотры.
- Режим рабочего времени и времени отдыха работников с вредными условиями труда. Сокращенное рабочее время, ограничение ежедневной продолжительности рабочего времени. Соблюдение обязательных требований при увеличении нормы рабочего времени до нормальной. Возможность установления суммированного учета рабочего времени, ограничения. Работа в ночное время, в выходные дни, командировки. Сверхурочные работы. Порядок предоставления времени отдыха — ежедневный междусменный и еженедельный непрерывный. Специальные обязательные перерывы при наличии определенных факторов. Дополнительный оплачиваемый отпуск, расчет продолжительности, порядок предоставления. Особые случаи замены отпуска денежной компенсацией. Расчет нормы часов для составления графиков работы.
- Другие гарантии и компенсации. Новые нормы выдачи молока и профилактического питания — изменения 2022 г. Замена денежной компенсацией: возможности и ограничения, случаи обязательного отражения компенсаций в трудовом договоре. Новый порядок обеспечения работников СИЗ — изменения с 01.03. 2023.
- Льготная пенсия. Категории работников с правом на досрочное назначение пенсии. Виды работ, по которым осуществляются страховые взносы по дополнительным тарифам в ПФ РФ, с 01.01.2023 — в Фонд пенсионного и социального страхования РФ, влияние результатов СОУТ. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и организаций. Списки № 1 и № 2. Условия назначения пенсии.
- Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Страховые тарифы при различных классах профессионального риска. Размер страхового тарифа с учетом скидки или надбавки. Условия установления скидок, надбавок. Новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в 2022 г. Виды выплат и возмещение вреда.
- Новая форма и новые сроки персонифицированной отчетности по работникам с вредными условиями труда с 2023 года, в связи с объединением ПФР и ФСС России в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
- Государственный контроль (надзор). Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства, законодательства об охране труда. Нарушения в проведении СОУТ, медицинских осмотров, нарушения в обеспечении гарантий и компенсаций «вредникам».
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 43 600 р.
Подробная информация здесь >