Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 64302

  • В программе семинара актуальные вопросы миграционного законодательства, в том числе порядок трудоустройства, особенности приема на работу, обязанности и ответственность работодателя

    Для кого

    Для руководителей предприятий и организаций, использующих иностранных работников, руководителей и специалистов службы персонала, отдела кадров, юристов и всех заинтересованных лиц

    Программа

    1. Последние изменения законодательства в сфере миграционной политики и изменения, связанные с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.
    2. Законодательство о правовом положении иностранных граждан:
      • временно пребывающие;
      • временно проживающие и РВП;
      • высококвалифицированные специалисты;
      • особые категории иностранных граждан, имеющих статус беженца и получивших временное убежище, студенты различных учебных заведений. Обязательность и необходимость полиса ДМС, ОМС или договора оказания платных медицинских услуг в период пребывания и в период осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина в РФ. Сертификат на знание русского языка, сложившаяся практика по данному вопросу.
    3. Порядок трудоустройства иностранных граждан, особенности приема на работу. Разрешение на работу. Патент на право осуществления трудовой деятельности в РФ. Отличия от разрешения на работу. Патент для работы у ЮЛ и ИП и патент для работы у ФЛ. Прием на работу «визовых» и «безвизовых» иностранцев.
    4. Обязанность работодателя по уведомлению контролирующих органов о привлечении иностранных работников. Порядок проведения проверок и их последствия. Права и обязанности работодателя при проведении проверочных мероприятий.
    5. Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников. Продление срока временного пребывания в РФ различных категорий граждан и миграционный учет. Правила постановки на миграционный учет и снятия иностранца с миграционного учета.
    6. Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами. Особенности заключения трудовых договоров с иностранными работниками: срок, условия, порядок перевода и увольнения. Требования к содержанию трудового договора с иностранным работником, предъявляемые трудовым законодательством и международными договорами РФ. Ограничения на привлечение к работе иностранцев. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности. Существующие ограничения при направлении иностранных работников в командировки.
    7. Электронная постановка на миграционный учет иностранных граждан по месту требования (проживания) с 07.2022 (Федеральный закон от 08.09.2020 г. № 183-ФЗ).
    8. Начисление и выдача заработной платы иностранному работнику, особенности налогообложения. Экономическая эффективность иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность в РФ. Какие выгоды предприятиям приносят аутсорсинг, аутстаффинг, стафф-лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала.
    9. Ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан за нарушение миграционного законодательства: административная и уголовная. Административное выдворение, депортация, их последствия.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 42 400 р.

    Подробная информация здесь >>