Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыКурс повышения квалификации Современное корпоративное управление как средство достижения стратегических и операционных целей
-
Основные вопросы эффективного корпоративного управления и контроля рабочих процессов в компаниях — как выстроить подчиненность, какие подразделения создать/сократить, как разделить функции между подразделениями и ответственными и скоординировать их взаимодействие; как оценить объем обязанностей, уровень квалификации, установить справедливую ответственность
Для кого
Для руководителей компаний, финансовых директоров, руководителей всех уровней: управляющих, операционных, поддерживающих и финансовых подразделений вне зависимости от формы собственности компании, для всех лиц, заинтересованных в повышении эффективности и результативности деятельности
Программа
- Корпоративное управление. Участники (субъекты) процесса корпоративного управления. Принципы и подходы к управлению в холдингах, акционерных обществах, унитарных предприятиях.
- Модели управления. Российская модель управления.
- Одноуровневая и двухуровневая модели управления.
- Характеристика управленческих функций по уровням управления.
- Корпоративные и унитарные юридические лица, их отличие.
- Кодекс корпоративного управления- внутренний документ компании, каким компании он необходим.
- Стратегический менеджмент. Средства достижения стратегических целей в правлении.
- Необходимые элементы стратегии. Какие органы в компании и лица занимаются стратегическим менеджментом.
- Какие цели устанавливают и какие полномочия получают для достижения целей. Основные ошибки в стратегии. Бесполезность абстрактных формулировок при определении стратегии. Концентрация на второстепенных задачах.
- Система сбалансированных показателей (BSC). Что важнее: стремительный рост или стабилизация бизнеса, выход на максимальную производительность или снижение себестоимости?
- Создание холдинга как одна из форм достижения стратегических целей компании.
- Виды холдингов, типы холдингов. Характерные черты холдингов. Материнские и дочерние компании. Компания-хранитель активов.
- Построение организационной структуры компании. Типы организационных структур. Организационная структура компании и виды бизнес-процессов: управляющие, операционные, поддерживающие процессы. Распределение управленческих функций в организационных структурах.
- Операционный менеджмент. Модели и основные функции операционного менеджмента. Построение системы операционного менеджмента.
- Постановка и достижение операционных целей компании на всех уровнях управления: эффективность, результативность, прибыльность, обеспечение ликвидности (уровня денежного потока). Система SMART.
- Планирование, расстановка приоритетов, определение задач.
- Основные подразделения, включаемые в процесс операционного управления: продажи, производство, логистика (закупка).
- Описание бизнес процессов в подразделениях.
- Управленческие компетенции и управленческие функции всех уровней управления. Антикризисное управление, навыки принятия решений в условиях неопределенности.
Функции управленцев, их полномочия и ответственность.
Уровни квалификации. Общий и функциональный менеджмент, в чем отличия.
Управление ресурсами компании: материально- техническими ресурсами, финансами, сотрудниками, информацией. Принципы распределения корпоративной ответственности. - Маркеры в бухгалтерской отчетности для принятия правильных управленческих решений не финансовыми менеджерами. Бухгалтерский баланс, отчет о движении денежных средств, другие документы — умение их правильно прочитать.
- Коммуникации как инструмент управления в компании. Информационная политика компании. Виды коммуникации и их особенности: внешняя и внутренняя, вертикальная и горизонтальная.
- Внутренний контроль и управление рисками. Модель COSO. Что это такое. Основные компоненты и принципы их внедрения в компании. Внутренний контроль как одна из функций управления, которая предполагает оценку и анализ эффективности результатов работы компании.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 44 500 р.
Подробная информация здесь >> - Корпоративное управление. Участники (субъекты) процесса корпоративного управления. Принципы и подходы к управлению в холдингах, акционерных обществах, унитарных предприятиях.