Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Онлайн-курс

Код 70757

  • Как повысить разряд рабочему, и при этом учесть профессиональные стандарты, ЕТКС и другие нормативные акты? Эксперт в области трудового права на ваших примерах разберет сложные вопросы, связанные с определением и присвоением квалификаций и разрядов рабочих профессий

    Для кого

    Для специалистов и руководителей отделов персонала, кадровых служб организаций, учреждений и предприятий

    Программа

    1. Законодательство о квалификации и разрядах рабочих профессий.
      • Законодательные акты, регулирующие определение квалификации и порядок присвоения разрядов для рабочих профессий.
      • Локальные нормативные акты о квалификации и разрядах рабочих: как правильно оформить и учесть сложные вопросы.
      • Ответственность за нарушение требований законодательства. Судебная и административная практика по разрешению споров.
    2. Требования к квалификации, обязательные для применения работодателем.
      • Определение квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
      • Влияние СОУТ и других нормативов по охране труда на требования к квалификации при выполнении отдельных видов работ.
      • Особенности определения работодателем дополнительных требований к квалификации. Определение квалификации при отсутствии регулирования (профессиональным стандартом, ЕТКС, нормативными актами). Определение квалификации если квалификационные справочники и профессиональный стандарт по аналогичным профессиям (должностям) содержит различные требования.
      • Соотношение профессиональных стандартов, ЕТКС, должностных (рабочих, профессиональных) инструкций.
      • Подтверждение соответствия квалификации при приеме на работу. Определение возможности приема лиц, не имеющих соответствующей профессии или требуемой квалификации.
    3. Наименования профессий, специальностей в штатном расписании и требования к квалификации:
      • При выполнении работником в течение установленной продолжительности рабочего времени наряду с установленными обязанностями по одной обобщенной трудовой функции дополнительных обязанностей по другой обобщенной трудовой функции и по такой же профессии в рамках одного профессионального стандарта.
      • При выполнении наряду с установленными обязанностями дополнительных обязанностей по обобщенной трудовой функции другого профессионального стандарта.
      • При совмещении профессий.
    4. Квалификационные разряды и тарифные разряды.
      • Соотношение квалификационных разрядов и уровней квалификации. Разряды в штатном расписании.
      • Присвоение квалификационного разряда по результатам профессионального обучения. Обязательное профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, как условие выполнения работниками определенных видов деятельности.
    5. Порядок присвоения разряда работнику.
      • Порядок присвоения разрядов без прохождения профессионального обучения.
      • Методы подтверждения квалификации (разряда) работника.
      • Порядок установления разряда лицу, имеющему более высокий уровень образования.
      • Установление разряда при приеме на работу на время проведения обучения, на время стажировки.
      • Периодичность повышения разрядов рабочих профессий, случаи внеочередного повышения разряда.
    6. Порядок повышения разряда.
      • Право работника на повышение разряда.
      • Требования продолжительности опыта работы по более низкому (предшествующему) разряду для получения более высокого разряда.
      • Присвоение работнику более высокого разряда вне очереди (например, имеющему 2-й разряд, присвоить 5-й).
      • Присвоение разряда работнику и необходимые кадровые мероприятия при изменении и отсутствии изменения трудовой функции: изменения штатного расписания, условий трудового договора, кадровые приказы, записи в трудовую книжку.
    7. Подтверждающие документы о квалификации и наличии разряда.
      • Особенности удостоверений и свидетельств по рабочим специальностям.
      • Проверка подлинности дипломов, удостоверений и свидетельств. Необходимые кадровые мероприятия при выявлении поддельных документов.
    8. Оценка квалификации рабочих профессий.
      • Нормативное регулирование аттестации персонала, порядок разработки локальных нормативных актов. Регламентация процедур.
      • Подготовительные мероприятия, порядок проведения. Сроки, периодичность.
      • Работа аттестационно-квалификационной комиссии. Квалификационная и тарифно-квалификационная комиссия. Регламентация деятельности. Состав, порядок работы.
      • Оформление результатов аттестации и подготовка кадровых решений. Риски при увольнении работников по результатам аттестации. Правовые последствия.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 49 700 р.

    Подробная информация здесь >>