Курс повышения квалификации Нормирование труда и обоснование затрат на оплату работ при исполнении Гособоронзаказа
Код 72518
-
Особенности обоснования трудоемкости работ при исполнении Гособоронзаказа. Разработка собственных нормативов с использованием различных методов нормирования и на основании конструкторской документации и технологических карт. Формирование доказательной базы для переговоров с представителем заказчика по вопросам оспаривания норм
Для кого
Для руководителей и специалистов, обеспечивающих разработку и подтверждение норм труда при исполнении ГОЗ
Программа
- Обоснование трудоемкости работ для формирования себестоимости по статье калькуляции «Затраты на оплату труда основных производственных рабочих» при разработке предприятием нормативов труда. Трудоемкость, норма выработки и норма времени — порядок применения видов норм труда при обосновании трудоемкости.
- Организация процесса нормирования и особенности нормирования для обоснования выпуска продукции в рамках Гособоронзаказа.
- Нормирование и трудоемкость. Сбор информации и данных, необходимых для оценки трудоемкости: виды времени, виды норм, виды нормативов. Возможность корректировки трудоемкости с помощью данных инструментов. Использование официальных справочников для оценки трудоемкости.
- Понятие норматива как справочника норм времени. Классификация нормативов. Составляющие части норматива и что о них надо знать. Методические указания к нормативу. Действующие и недействующие нормативы.
- Знание технологии как основа расчета трудоемкости.
- Виды коэффициентов, применяемых при определении трудоемкости. Обоснование применения коэффициентов.
- Инструменты нормирования: что необходимо для расчета трудоемкости, кроме норматива.
- Процесс нормирования. Хронометраж как инструмент определения трудоемкости. Когда допустимо применение хронометражных данных и самостоятельно разработанных нормативов предприятий. Принципы правильного проведения хронометража. Как проверить, насколько правильно проводились хронометражи.
- Расчет численности. Методы, применяемые для расчета численности. Формулы для расчета численности.
Практикум. Расчет численности работников по данным, полученным аналитически-исследовательским методом. - Порядок формирования и обоснования фонда оплаты труда основных производственных рабочих для обоснования цены продукции. Приказ Федеральной антимонопольной службы от 16 декабря 2022 г. N 995/22 «Об утверждении форм документов, предусмотренных Положением о государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 декабря 2017 года № 1465».
- Фонд оплаты труда основных производственных рабочих, сформированный на основании установленных норм труда, как база для распределения накладных расходов в плановой и отчетной калькуляции.
- Порядок определения стоимости нормо-часа основных производственных рабочих (работников, специалистов) для формирования цены на продукцию, работы и услуги.
- Средний размер заработной платы (стоимость нормо-часа) основных производственных рабочих (непосредственных исполнителей) в составе основных экономических показателей.
- Обоснование фонда оплаты труда с учетом состава затрат на производство продукции. Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 25.08.2022 № 3564 «О внесении изменений в порядок определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа, утвержденный приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 8 февраля 2019 г. № 334».
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 54 900 р.
Подробная информация здесь >>
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения:
очная форма с 18 марта по 21 марта 2025 года
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).
Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.
В пакет участника входит
- обучение по заявленной программе;- комплект информационно-справочных материалов;
- кофе-паузы.
Время и место
Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
вт. 18 мар — пт. 21 мар 2025 в 09:00
Запросить другие даты
Документ
Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».