Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Онлайн-курс Профессиональное развитие и обучение в системе государственной службы

Код 72534

  • Как выполнить законодательные требования и разрабатывать привлекательные, полезные и качественные программы обучения и развития профессиональных навыков государственных служащих. Разработка плана профессионального развития, разработка собственного макета обучающей программы. Практикумы, тренинги, круглые столы

    Для кого

    Для руководителей и специалистов, отвечающих за развитие и обучение государственных служащих

    Программа

    1. Развитие и расширение профессиональных компетенций госслужащих. Современные требования и возможности. Применение профстандартов, квалификационных справочников. Система оценки профессиональных компетенций.
    2. Регламентация и внедрение программ профессионального развития, программ обучения. Обеспечение условий для развития и обучения. Обучение на рабочих местах.
    3. Организация ДПО, обучающих мероприятий. Законодательная база реализации ДПО. Планирование. Организационные, нормативно-правовые, финансовые аспекты обучения. Как обучать очно, с отрывом от госслужбы. Время и место обучения. Командировки. Сложные практические вопросы. Контроль выполнения заданий.
    4. Специфика обучения взрослых. Взаимодействие в обучении. Обучение в коллективе. Вовлечение и мотивация. Определение потребности в обучении.
    5. Применение инновационных, интерактивных, практикоориентированных технологий. Техническое, педагогическое, психологическое сопровождение обучения. Формирование базы знаний. Создание шаблонов, модулей программ, тестов и др.
    6. Применение имитационных тренингов, методов анализа ситуаций, кейсов, алгоритмов, разработка материалов для обучения, в том числе оценочной документации.
    7. Организация обучения с использованием дистанционных образовательных технологий, электронное обучение. Технические вопросы. Нормативно-правовая база ЭО, ДОТ. Подготовка ТЗ. Защита интеллектуальной собственности и авторских прав.
    8. Организация электронной информационно-образовательной среды. Электронные образовательные порталы, платформы. Электронное наставничество. Программы развития цифровых навыков.
    9. Примеры разработки эффективных и качественных электронных курсов. Полезные электронные образовательные ресурсы.
    10. Современные информационно коммуникационные технологии в системе государственного управления. Цифровая трансформация как будущее проектного управления.
    11. Информационная безопасность для госслужащих: правила, нормы поведения в сфере цифровой безопасности, защиты государственной тайны.
    12. Образовательные проекты для лиц из резерва. Специфика подготовки управленческого, кадрового, молодежного резерва.
    13. Разработка программ профессионального развития. Обеспечение качества, безопасности, ресурсы и контроль эффективности обучения — проектный подход к планированию.
    14. Практикум разработки макета программы на примерах: программа повышения цифровой грамотности, программа по изменениям в законодательстве, программа «Психологические аспекты работы, профилактика профессионального выгорания».
    15. Наставничество как эффективный метод обучения и развития. Методический инструментарий. Стимулирование работы наставников. Оформление требований к знаниям, умениям и навыкам наставляемых. Процедуры проверки знаний, результатов наставничества, качества работы и обучения. Применение документации для принятия решений. Формат обучающих процессов.
    16. Взаимодействие в обучении: опыт Санкт Петербурга и Ленинградской области. Социальное партнерство. Взаимодействие с центрами развития компетенций государственных и муниципальных служащих, центрами занятости, образовательными организациями. Обучающие площадки, стажировки, новые возможности для развития профессиональных компетенций государственных служащих.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 46 800 р.

    Подробная информация здесь >>