Онлайн-курс

Код 71837

  • Пройдя обучение, вы сможете измерять существующий уровень текучести персонала, выявлять причины и анализировать динамику процесса. Определять, какие причины можно устранить, а какие невозможно устранить. Формировать прогноз текучести персонала и создать систему профилактики и устранения причин увольнений квалифицированных кадров и линейного персонала сверх допустимых значений

    Для кого

    Для HR-специалистов: директоров по персоналу, руководителей и специалистов отделов персонала. Для руководителей подразделений, ответственных за лояльность и вовлеченность персонала, для руководителей линейных подразделений

    Анонс программы

    В программе:

    1. Современные методы управления текучестью персонала. Измерение, анализ причин и способы устранения.
      Практика: блиц-тест на понимание видов текучести.
      Практика: расчет значения показателя текучести на основе предоставленных значений.


    2. Определение причин и факторов текучести персонала.
      Практика: подготовка плана проведения исследования удовлетворенности персонала.


    3. Методы устранения причины текучести.
      Практика: формирование карты EJM для разных этапов жизни сотрудника.


    4. Прогнозирование текучести персонала.
      Практика: построение прогноза текучести персонала на основе известных данных.


    5. Комплексная работа с удержанием персонала. Построение процесса управления текучестью.
      Практика: построение участниками плана мероприятий по удержанию персонала в своей компании.

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

Июнь 2025

Запросить другие даты

47 880 рублей в т.ч. НДС 5% 2 280 руб

Записаться

Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».