Курс повышения квалификации Система управления персоналом в организации. Новые HR-практики
Код 71804
-
Курс направлен на получение комплекса знаний и навыков, необходимых руководителю и специалисту службы персонала: объединение процессов управления персоналом в единую HR-систему, развитие персонала, карьерное консультирование, HR-аналитика, создание эффективных механизмов взаимодействия в структурных подразделениях
Для кого
Для руководителей и специалистов служб управления персоналом
Анонс программы
Курс поможет Вам выстроить единую HR-систему, отвечающую целям и стратегии развития компании.
Курс содержит следующие блоки:
- Кадровая стратегия.
- Инструменты управления персоналом и контроль исполнения задач.
- BIG DATA в HR.
- HR-аналитика и отчетность, практика применения.
- Аналитика и современные инструменты рекрутинга.
- Управление численностью и производительностью.
- Практики обучения и развития персонала.
В программе курса предусмотрены практикумы, рассматриваются лучшие практики по работе с персоналом отечественных и зарубежных компаний.
Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Время и место
Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
Ноябрь 2025
Запросить другие даты
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».