-
В программе: правовое регулирование и документирование рабочего времени и времени отдыха для различных категорий работников (в т.ч. дистанционных) с учетом актуальных изменений трудового законодательства, включая работу вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Особое внимание уделено вопросам правовой ответственности за нарушения в сфере труда и отдыха
Для кого
Для специалистов отделов персонала, отделов кадров, сотрудников, занимающихся разработкой локальных нормативных правовых актов, регулирующих режимы работы и отдыха, специалистов, составляющих графики сменности, оформляющих табели учета рабочего времени, юристов
Анонс программы
Соблюдение установленной трудовым законодательством нормы продолжительности рабочего времени, а также предоставление работнику времени для полноценного отдыха является прямой обязанностью работодателя. Курс о том, как наладить систему учета рабочего времени для различных категорий работников.
Ключевые темы курса:
- Правовое и документационное оформление стандартных и нестандартных режимов рабочего времени, в т. ч. суммированный учет, работа вахтовым методом, дистанционная работа и т. д.
- Трудовой договор: содержание.
- Оплата труда.
- Все о времени отдыха, отпусках, больничных листах.
- Командировки.
- Последствия нарушений в сфере труда и отдыха. Судебная практика.
- Проверки ГИТ с учетом риск-ориентированного подхода.
На занятиях будут разбираться сложные вопросы, возникшие в вашей практике. Программа соответствует 5 уровню квалификации профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.
Условия участия:
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Время и место
Учиться можно с компьютера или смартфона.
пн. 12 мая — чт. 15 мая 2025
Запросить другие даты
Перейти на страницу очного курса
Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
О формате
Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».