Онлайн-курс Управление человеческим капиталом как бизнес-актив и компонент ESG

Код 71787

О мероприятии
Также по теме

HR-процессы сегодня напрямую влияют на бизнес-результаты компании. Пройдя обучение, Вы сможете интегрировать современные тенденции в области устойчивого развития в подбор и адаптацию персонала и корпоративную культуру компании, а также синхронизировать их с бизнес-процессами компании

Для кого

Для директоров и руководителей служб персонала (HRD), HR-бизнес-партнеров (HRBP), руководителей подразделений внутри службы персонала
Анонс программы

HCM — это связующее звено между отдельными сотрудниками, бизнес-целями компании и ESG-трансформацией.

Этот курс для тех, кто хочет научиться разрабатывать стратегию развития, определять «точки роста» и в конечном итоге овладеть технологиям влияния HR на результаты бизнеса.

Ключевые темы:
- Устойчивое развитие и ответственный подход к управлению человеческим капиталом.
- Эффективная организационная структура HR-подразделения. HR-экосистема.
- Подбор персонала как часть HR-экосистемы.
- Оценка компетенций персонала как функция развития.
- Обучение в компании как развитие человеческого капитала.
- Адаптация и онбординг.
- Затраты на персонал как инвестиции.
- Модификация системы управления персоналом на основе данных.
Практическая часть — разбор кейсов, практикумы и групповые дискуссии.

Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.