Код 76522
-
В программе — нововведения законодательства о профстандартах, рекомендации по изменениям в локально-нормативных актах организации, а также результаты внедрения профессиональных стандартов на примере предприятия Санкт-Петербурга
Для кого
Для специалистов и руководителей отделов персонала, кадровых служб организаций, учреждений и предприятий
Анонс программы
На курсе мы:
Проведем аудит проделанной работы. На примерах участников курса и предприятий Санкт-Петербурга рассмотрим конкретные проблемные ситуации и существующие на сегодняшний день вопросы. А также изучим перечни правовых источников, содержащих требования к квалификации и их стыковку. Проверим, все ли детали профстандартов мы учли при корректировке локальных нормативных актов и при работе с персоналом в переходный период.
Рассмотрим примеры, опыт и результаты внедрения профстандартов на предприятиях Санкт-Петербурга: что сделано, какие результаты достигнуты и с какими проблемами столкнулись.
Обсудим, куда двигаться дальше — рассмотрим грядущие изменения в законодательстве о профстандартах в 2025 г.
Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.
Условия участия:
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Время и место
Учиться можно с компьютера или смартфона.
пн. 10 мар — чт. 13 мар 2025
Запросить другие даты
Перейти на страницу очного курса
Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
![](https://img.cntiprogress.ru/file/ivksenia/corpiconorange.png)
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
О формате
Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».