Онлайн-курс Оценка персонала организации: методология и практика проведения

Код 77567

О мероприятии
Также по теме

Для специалистов, нацеленных проектировать «живые» процедуры оценки, самостоятельно подбирать форматы и методы в зависимости от актуальных задач. Курс научит проводить интервью по компетенциям, разработать процедуру 180/360 градусов и организовать внедрение

Для кого

Для директоров по персоналу, hr-руководителей и специалистов отделов кадров с опытом работы
Анонс программы
- HR-процессы, где применяется оценка персонала. Что оцениваем? — компетенция как ключевой элемент оценки. Классификация методов оценки персонала и ситуации их применения.
- Проектирование процедур оценки. Оптимизация расходов на оценку персонала.
- Методы и процедуры оценки, сферы применения и ограничения каждого метода.
  - Интервью по компетенциям.
  - Обратная связь 180/360 градусов.
  - Тестирование.
  - Обзор методов Центр оценки и Центр развития.
- Обработка результатов процедур оценки. Подготовка отчётов. Обратная связь по результатам оценки. Планирование развития компетенций.
- Управление изменениями для HR-инициатив: как снижать сопротивление сотрудников.
Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.