Готов учебный план на 2027 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>
  • Подробный разбор сложных вопросов начисления заработной платы, изменений в трудовом законодательстве и ошибок в расчетах оплаты труда. Также в программе: районный коэффициент и северная надбавка — практические вопросы оплаты труда в условиях Крайнего Севера с учетом всех изменений законодательства, разъяснений Минфина, ФНС, Минтруда на дату проведения курса

    Для кого

    Для начальников и специалистов отделов труда и заработной платы, инженеров ОТиЗ


    Программа

    1. Актуальные изменения в законодательстве в области регулирования оплаты труда. Последние изменения по зарплате: на что обратить внимание, что учесть в работе в 2026 году. Исчисление НДФЛ с районного коэффициента и «северной» надбавки. Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года. «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам. Изменения правил налогообложения выплат при увольнении. Новые обязательные правила выплаты премий, развитие принятых с сентября 2025 года изменений.
    2. Территориальная дифференциация заработной платы. Расчет стажа, дающего право на получение гарантий. Общий и региональный МРОТ.
    3. Режим труда и отдыха: по документам и фактически, должна ли быть разница. Рабочее время и его учет, в том числе при вахтовом методе. Продолжительность работы в холодное время года: как оформить и обосновать. Сокращенное рабочее время: кому обязаны установить.
    4. Начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности при суммированном учете рабочего времени. Электронные больничные. Оплата больничных при работе вахтовым методом.
    5. Выплаты в пользу работников: когда премия становится окладом, позиция контролирующих органов. Составные части заработной платы: примеры. Гарантии и компенсации при увольнении: последние изменения. Выходное пособие и сохранение среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации.
    6. Заработная плата. новые требования в ТК РФ по индексации заработной платы. Установление, начисление, выплата. Оплата недоработки по вине работодателя. Оплата труда совместителей. Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных — сверхурочные, ночные, праздничные, районный коэффициент. Оплата в праздничные и выходные дни. Оплата труда сотрудникам, работающим вахтовым методом. Особенности расчета при применении окладов, тарифных ставок, почасовой оплаты с 01.09.2025. Повышение необлагаемого НДФЛ размера суточных при разъездной работе и надбавок вахтовикам. Как оплачиваются праздничные дни на вахте. Уважительные причины для прогула. Использование депозита нотариуса при увольнении вахтовика. Изучаем автоматизацию от 1С.
    7. Отпуск. Ежегодные, дополнительные, учебные отпуска. Продолжительность, порядок предоставления. Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск. Резерв на оплату отпусков. Что делать, если сотрудник не хочет брать отпуска. График отпусков и его корректировка. Исчисление отпускного стажа. Сроки выплаты отпускных. Ответственность за нарушение сроков выплаты отпускных.
    8. Командировки: суточные, документальное оформление, учет и налогообложение командировочных расходов. Возмещение оплаты проезда, выплата аванса и суточных. Командировка дистанционного работника. Выплаты в связи с командировками работников и при разъездном характере работы. Оплата времени нахождения в командировке: средний заработок.
    9. Средний заработок: порядок исчисления в различных ситуациях. Расчетный период для исчисления среднего заработка. Выплаты, включаемые в средний заработок.
    10. Страховые взносы и социальные пособия: на что обратить внимание в 2026 году. Объект обложения, база и тарифы основных и дополнительных страховых взносов. Сроки и порядок заполнения формы ЕФС-1. Предельные размеры базы для расчета страховых взносов. Сложные вопросы начисления страховых взносов на выплаты иностранцам, работающим в РФ. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Начисление пособий работникам-совместителям, по договорам ГПХ, самозанятым и демобилизованным сотрудникам.
    11. Налог на доходы физических лиц. Даты признания дохода и применение прогрессивной шкалы НДФЛ. Новая форма 6-НДФЛ, порядок ее заполнения и корректировки. Случаи, когда нужно начислить НДФЛ, а социальный фонд нет. Обложение НДФЛ материальной помощи, питания, компенсаций: новое в судебной практике. Новые правила налогообложения материальной выгоды и выплат по соглашению при увольнении.
    12. Самозанятые. Нюансы исчисления НДФЛ с самозанятых, а также на лиц, заключивших договора ГПХ. В ФНС и Роструде раскрыли, как инспекторы теперь проверяют самозанятых: составляем карту рисков.
    13. Новые выплаты, освобождаемые от налогообложения. Новые правила предоставления и размеры социальных налоговых вычетов.
    14. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
    15. Нормативные акты, регулирующие оплату труда и социальные гарантии сотрудников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (КС).
    16. Нормативно-правовая база. Последние изменения и дополнения в ТК РФ.
    17. Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение. Обязательное и дополнительное содержание трудового договора. Персональные данные. Условия оплаты труда в трудовом договоре. Подмена трудового договора гражданско-правовым. Практика по трудовым спорам.
    18. Территориальные комиссии по противодействию нелегальной занятости: проверки СФР, как отвечать на требования и запросы.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 58 800 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения: очная форма с 7 сентября по 10 сентября 2026 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов.

Время и место

Бизнес-парк «Ямское поле» г. Москва, 3-я ул. Ямского поля, д.2, корп.1 ст.метро «Белорусская»

пн. 7 сен — чт. 10 сен 2026 в 09:45

Запросить другие даты

Документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176763 от 22.12.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

54 600 рублей в т.ч. НДС 5% 2 600 руб

Записаться

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Руководитель программы

Задать вопрос

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».