Курс повышения квалификации Управление персоналом на принципах Бережливого Производства
Код 79187
-
Как идентифицировать и сокращать потери при управлении кадрами, коллективом, командой бережливого проекта. Как формировать культуру бережливого инновационного подхода, новое мышление. В курсе — полезные инструменты и методики, а также материалы для повышения эффективности управления и обучения персонала в условиях трансформации производственной системы.
Для кого
Для руководителей и специалистов служб управления персоналом, деятельность которых связана со стратегическим планированием, повышением эффективности персонала, оптимизацией HR-процессов
Анонс программы
В курсе — инструменты повышения эффективности, производительности персонала на основе методов Бережливого производства: системные настройки на эффективность, устранение потерь на всех уровнях управления кадрами и при взаимодействии с разными категориями персонала.
Как формировать стимулы, мотиваторы, интерес к постоянному совершенствованию и в сложных производственных условиях.
Практическое занятие на базе учебного центра предприятия Санкт Петербурга.
Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Время и место
Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
Апрель 2026 г.
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».