Код 79866

  • Курс поможет научиться проводить успешное собеседование даже если вы не HR-специалист. В программе: как выбрать резюме и подготовиться к собеседованию, как провести интервьюирование кандидата и определить его соответствие ценностям вашей компании, как оценить результаты собеседования и дать конструктивную обратную связь

    Для кого

    Для руководителей любого уровня, которые участвуют в проведении собеседования или выполняют роль HR-специалиста в компании


    Анонс программы

    1. Роль руководителя при согласовании и отборе кандидатов
    2. «Чтение» резюме. Профиль должности, модель компетенций
    3. Оценка резюме по чек листу
    4. Проведение интервью. Инструменты оценки компетенций кандидатов
    5. Невербальные способы оценки кандидата: поза, мимика, жесты
    6. Заполнение листа оценки кандидата
    7. Отказ кандидату без ущерба для имиджа компании

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Время и место

Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

Февраль 2026

Запросить другие даты

55 020 рублей в т.ч. НДС 5% 2 620 руб

Записаться

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Проживание

На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу с приятными бонусами.

Руководитель программы

Задать вопрос

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».