Онлайн-курс

Код 81758

  • ТК РФ предъявляет определённые требования, которые должен соблюдать работодатель при подборе, оценке и приеме кандидатов. В ходе обучения вы узнаете, как подобрать кандидата с необходимой квалификацией, максимально реализуя интересы работодателя и обеспечить при этом соблюдение норм ТК

    Для кого

    Для руководителей отделов кадров, специалистов по подбору персонала (рекрутеров), аналитиков по подбору персонала

    Анонс программы

    В программе:

    1. Требования к лицу, претендующему на вакантную должность или работу — права работодателя. Проверка сведений документов об образовании и квалификации.
    2. Прием на работу — право или обязанность. Судебная практика, риски для организации.
    3. Правовое регулирование работы с персональными данными в РФ.
    4. Испытание при приеме на работу.
    5. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений.

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

Май 2026

Запросить другие даты

45 600 рублей (Стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».