• Все вопросы программы раскрываются с примерами из практики работы с персоналом в строительной отрасли. Учитываем наличие "на стройке" и высококвалифицированных кадров, и массовый подбор, и ситуацию на рынке труда

    Для кого

    Для руководителей и специалистов отделов управления персоналом предприятий-участников строительного рынка, подрядчиков


    Анонс программы

    • Рынок труда кадров «для стройки». Работа в условиях дефицита кадров.
    • Поиск и подбор руководителей и специалистов в строительной сфере.
    • Аутсорсинг строительного персонала.
    • Адаптация новых работников: специфика вхождения ИТР, молодёжи, иностранных специалистов.
    • Мотивация в строительной отрасли: примеры решений в части материальной и нематериальной мотивации. HR-аналитика.
    • Материальная ответственность: спорные ситуации.
    • Трудовые конфликты и процедура увольнения.

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

Апрель 2026 г.

57 015 рублей (Стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».