Готов учебный план на 2026 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>
  • В программе: наиболее важные и интересные изменения трудового законодательства и их правовые последствия. Вы узнаете, как учесть эти изменения в работе кадровой службы, сможете задать вопросы экспертам, обменяться опытом с коллегами

    Для кого

    Для руководителей и специалистов кадровых служб и подразделений


    Программа

    1. Нормативно-правовая база, регулирующая работу с персональными данными (ПД).
      • Персональные данные в системе документооборота предприятия. Порядок работы с общедоступными персональными данными. Сбор, хранение и обработка персональных данных, а также принципы и условия обработки. Обеспечение безопасности ПД при их обработке. Обязанности лиц, осуществляющих обработку ПД. Организация мероприятий по защите сведений ограниченного доступа. Ограничение доступа к персональным данным. Виды ответственности за нарушение порядка работы с ПД, а также за незаконное получение и передачу ПД. Как правильно произвести увольнение работника за разглашение персональных данных работников или коммерческой тайны, какие ошибки работодателя могут послужить восстановлением работника через суд.
      • Передача персональных данных третьим лицам (банки, страховые компании и т. д.).
      • Изменения в персональных данных: штрафы, согласия и новый расчет категорий риска.
      • Штрафы за нарушение защиты персональных данных.
    2. Изменения в работе со льготниками в организации.
      • Трудовые льготы для участников СВО. Приостановка трудового договора. Срок выхода на работу. Право на отпуск. Сокращение участников СВО. Квоты для инвалидов. Льготы для членов семей.
    3. Изменения в воинском учете 2026.
      • Круглогодичный призыв. Отправка в войска. Срок явки по повестке. Реестр повесток.
      • Электронный воинский учет: ведение в электронном виде. Госуслуги и Реестр повесток. Работа с цифровыми реестрами.
      • Штрафы для работодателей за нарушения в области воинского учета.
    4. Изменения в охране труда.
      • Расширение обязанностей работодателей по проведению специальных инструктажей и обучений, обязательное использование электронных журналов учета прохождения инструктажей.
      • Цифровизация, обновлении правил аккредитации, ужесточение контроля за СИЗ и медосмотрами.
      • Обязательное психиатрическое освидетельствование. Переход на электронные личные медицинские книжки работников.
      • Новые целевые показатели контроля, предусматривающие ужесточение требований к безопасности труда.
    5. Кадровое делопроизводство. Изменения для работодателей.
      • Новый общероссийский классификатор ОКПДТР ОК 016-2025. Связь с профстандартами.
      • Новый порядок и условия присвоения ИНН.
      • Измененный стандарт по делопроизводству ГОСТ Р 7.0.97-2025. Оформление электронной цифровой подписи.
      • Электронный документооборот с 2026 года.
    6. Изменения в проверках ГИТ 2026. Положение о федеральном госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства. Плановые проверки. Объекты высокого риска. Профилактические визиты. Приложение «Инспектор». Основания для проведения проверок. Корректировки через Госуслуги.
    7. Работа с иностранными гражданами.
      • Уведомление МВД. Обязательная проверка наличия патента. Работа по одному патенту. Отчетность.
      • Обязательная электронная регистрация трудовых договоров и визовых документов через Госуслуги.
      • Требования к процедуре получения разрешений и оформления трудовых договоров с иностранцами.
      • Контроль и штрафы. Штрафы за использование устаревших форм уведомлений.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 57 800 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения: очная форма с 8 июня по 11 июня 2026 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- сборник информационно-справочных материалов;
- кофе-брейки.

Время и место

Учебный центр ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

пн. 8 июн — чт. 11 июн 2026 в 09:00

Документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

53 600 рублей (Стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Проживание

На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу с приятными бонусами.

Руководитель программы

Задать вопрос

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».