• Семинар проходит по программе повышения квалификации 72 часа, дает новые нормативные и законодательные акты в сфере экспертизы временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи. Cеминар Экспертиза временной нетрудоспособности и качества

    Для кого

    руководители, заместители по клинико-экспертной работе, заместители по лечебной работе, заведующие отделениями и все заинтересованные лица.


    Программа

    ПРОГРАММА КУРСОВ (5 дней):

    1. Нормативно-правовая база оказания медицинской помощи. Новое в нормативной базе, регламентирующее экспертизу временной нетрудоспособности и качество медицинской помощи. Медицинское право. Действующее законодательство.

    2. Юридическая ответственность медицинского учреждения, руководителя, врача. Юридическое значение первичной медицинской документации. Правовые последствия ее ненадлежащего ведения. Роль судебно-медицинской экспертизы в решении споров по медицинским делам.

    3. Организация системы контроля качества: выборочный, постоянный контроль; организация системы контроля качества оказания медицинской помощи на всех этапах лечебно-диагностического процесса. Оценка дефектов оказания медицинской помощи.

    4. Внешняя экспертиза качества медицинской помощи. Профилактика рекламаций и штрафных санкций. Претензии и иски страховых медицинских компаний. Анализ обращаемости пациентов с жалобами. Правовая основа разрешения и урегулирования конфликтов. Разбор конфликтных случаев.

    5. Организация экспертизы временной нетрудоспособности в ЛПУ: нормативно-правовые акты; разбор сложных практических вопросов при оформлении временной нетрудоспособности. Планирование клинико-экспертной работы. Отчетность. Учетно-отчетная документация. Анализ результатов клинико-экспертной работы для принятия управленческих решений. Финансовые последствия.

    6. Организация и порядок медико-социальной экспертизы установления инвалидности, степени утраты трудоспособности; разработка и исполнение индивидуальных программ реабилитации  (ИПР) инвалидов и программ реабилитации пострадавших (ПРП) в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Взаимодействие ЛПУ с ФГУ МСЭ, другими учреждениями и организациями (ФСС, ОСЗН, реабилитационными учреждениями) по вопросам экспертизы и реабилитации.

    7. Национальные проекты в здравоохранении.

    8. Организация системы контроля качества в клиниках Военно-медицинской академии. Организация работы по экспертизе временной нетрудоспособности клиник Военно-медицинской академии.

    ЦНТИ «Прогресс» приглашает на межрегиональные семинары:
    «Внебюджетная деятельность современного медицинского учреждения» 3 – 7.03.2008, 2 – 6.06.2008, 2 – 6.09.2008, 1 – 5.11 2008;
    «Бухгалтерия современного медицинского учреждения (новые инструктивные материалы, новые формы отчетности, практические вопросы)» 13 – 17.05.2008, 2 – 6.09.2008, 12 – 15.11.2008;
    «Медсестра - менеджер медицинского учреждения» 24 – 28.03.2008, 26 – 30.05.2008, 22 – 26.09.2008, 27 – 31. 10.2008, 15 – 19.12.2008;
    «Роль начмеда в работе ЛПУ и выработке политики медицинского учреждения» 14 – 18.04.2008, 16 – 20.06.2008, 15 – 20.09.2008, 17 -21.11.2008;
    «Юридическое обеспечение медицинского учреждения» 17 – 21.03.2008, 2 – 6.06.2008;
    «Медицинские осмотры работающих, актуальные вопросы профпатологии» 2 – 6.06.2008;
    На семинары с выездом за рубеж:
    «Менеджмент в здравоохранении. Поездка в Грецию» с 27 мая по 3 июня 2008 года,
    «Медицинские услуги в Германии. Поездка  в Германию и Австрию» с 7 по 13 апреля 2008 года.
    Получить дополнительную информацию и записаться Вы можете по тел. (факсу) оргкомитета ЦНТИ «Прогресс» (812) 331-88-88.

    Слушателям курсов выдается Удостоверение государственного образца о повышении квалификации по теме курсов (лицензия № 001373 от 09.12.2003).
    Для оформления Удостоверения необходимо иметь: ксерокопию диплома о медицинском образовании; документ, подтверждающий специализацию.

    Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике курсов.

    Для всех участников курсов организованы ежедневные обеды и культурная программа.