КУРСЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ СЛУЖБ ПЕРСОНАЛА
Маркетплейс программ по управлению человеческими ресурсами
Курсы охватывают множество тем: от основополагающих, таких как подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала
и управление карьерой, — до прогрессивных, в том числе
с использованием инструментов HR-аналитики (BIG DATA). Наши эксперты делятся эффективными методиками и лучшими кейсами из российской и мировой практики. Вы сможете обменяться опытом с коллегами и получить рекомендации по сложным вопросам из вашей деятельности.
Показать курсы в
Петербурге
Москве
которые проходят
Показать курсы по теме
Курс повышения квалификации
Оценка персонала организации: методология и практика проведения
Для специалистов, нацеленных проектировать «живые» процедуры оценки, самостоятельно подбирать форматы и методы в зависимости от актуальных задач. Курс научит проводить интервью по компетенциям, разработать процедуру 180/360 градусов и организовать внедрение
Курс повышения квалификации
Система мотивации персонала: современные инструменты, технологии, подходы
Курс раскрывает тему мотивации с разных сторон: материальная и нематериальная мотивация, аналитика и метрики в работе HR, бренд работодателя, бюджет на систему мотивации. Для специалистов с опытом.
Курс повышения квалификации
Все об организации эффективной системы наставничества на предприятии: правовое регулирование и методическое обеспечение, практика внедрения, вопросы мотивации наставников и стажеров, критерии и показатели эффективности системы наставничества
Курс повышения квалификации
Корпоративный музей: сохранение традиций и развитие имиджевой политики предприятия
На курсе вы получите информацию об организации корпоративного музея и использовании потенциала музея как важной составляющей имиджевой политики организации. Вы познакомитесь с опытом корпоративных музеев Санкт-Петербурга: узнаете о правилах создания современного музейного пространства, научитесь применять технологичные решения, познакомитесь с эффективными маркетинговыми и PR-инструментами для создания позитивного имиджа музея и организации
Курс повышения квалификации
Деловой event: организация событий под задачи бизнеса и управление бизнес-коммуникациями
Программа включает в себя все этапы организации события — от определения цели и поиска идеи до планирования, подбора инструментов и проведения мероприятия. Участники получат работающий инструмент управления внутренними и внешними коммуникациями, формирования корпоративного бренда и привлечения новых партнеров и сотрудников
Курс повышения квалификации
Работник и работодатель: кадровые, финансовые и правовые аспекты трудовых отношений в 2025 году
В программе: наиболее важные и интересные изменения трудового и финансового законодательства в режиме реального времени. При этом особое внимание уделяется тому, как с минимальными затратами времени сил учесть эти изменения в работе кадровой службы и бухгалтерии. Все вопросы рассматриваются с реальными примерами и конкретными рекомендациями
Курс повышения квалификации
Программа нацелена на изучение принципов эффективного взаимодействия, отработку управленческих навыков и повышение коммуникативных компетенций руководителя в системе государственной (муниципальной) службы
Курс повышения квалификации
Комплексная программа, включающая решение сложных содержательных и процедурных вопросов внедрения эффективного контракта, профстандартов, показателей эффективности, нормирования труда, а также современные методы мотивации и решения конфликтов
Курс повышения квалификации
Пройдя обучение, вы получите инструменты для проведения оценки квалификации и аттестации в соответствии с Приказом Минтруда России от 01.11.2016 № 601н, узнаете о преимуществах и недостатках оценочных методик, а также поймете, что делать с результатами оценки, как давать обратную связь работнику и решать спорные вопросы по результатам оценки
Курс повышения квалификации
Операционное и тактическое управление персоналом — тренды, модели, технологии
В центре внимания курса вопросы анализа и формирования комплексного плана мероприятий, направленных на совершенствование работы HR-службы или отдельных HR-процессов компании с учетом современных тенденций и экономической целесообразности предполагаемых изменений
Курс повышения квалификации
Реализация современной наградной политики
На курсе вы получите рекомендации по построению эффективной системы награждения и совершенствованию деятельности кадровой службы в части наградной деятельности
Курс повышения квалификации
Профессиональные стандарты и их соотношение с профилем должности
В ходе курса вы узнаете, как интегрировать профстандарт для решения практических задач в управлении персоналом: как установить требования к квалификации работников, к описанию профиля должности, подбору, оценке и организации обучения персонала
Курс повышения квалификации
Система управления персоналом в организации. Новые HR-практики
Курс направлен на получение комплекса знаний и навыков, необходимых руководителю и специалисту службы персонала: объединение процессов управления персоналом в единую HR-систему, развитие персонала, карьерное консультирование, HR-аналитика, создание эффективных механизмов взаимодействия в структурных подразделениях
Курс повышения квалификации
Пройдя обучение, вы сможете измерять существующий уровень текучести персонала, выявлять причины и анализировать динамику процесса. Определять, какие причины можно устранить, а какие невозможно устранить. Формировать прогноз текучести персонала и создать систему профилактики и устранения причин увольнений квалифицированных кадров и линейного персонала сверх допустимых значений
Курс повышения квалификации
Устойчивое развитие как фактор повышения эффективности бизнеса. Инструменты реализации ESG-стратегии
ESG сегодня — это фактор, напрямую влияющий на финансовую успешность компании. Как грамотно внедрять ESG-технологии в бизнес-практику? Как составлять нефинансовую отчетность, продвигаться по ESG-рейтингам и повышать инвестиционную привлекательность компании? Эксперты в сфере устойчивого развития расскажут о теории и практиках реализации ESG-стратегии